Nos engagements

Vendée Habitat; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Les engagements pris par Vendée Habitat occupent une place importante dans l’activité quotidienne de l’office et de ses équipes. Ils se déclinent sous plusieurs formes…

Au-delà de sa mission de bailleur social , Vendée Habitat s’engage à travers de nombreux partenariats afin d’identifier, aider et accompagner ses locataires et leur garantir sécurité et confort.

La Gendarmerie Nationale et Vendée Habitat s’unissent

La Gendarmerie Nationale et Vendée Habitat s’unissentà travers une convention signée le mardi 13 juillet 2021. Ainsi, nos deux structures souhaitent renforcer leur coopération pour traiter les troubles de voisinage et garantir la tranquillité résidentielle.

Sur l’ensemble de la zone gérée par la Gendarmerie de la Vendée, Vendée Habitat comptabilise pas moins de 10 000 logements.

Concrètement, cette convention permet notamment aux gendarmes d’intervenir directement dans les parties communes de nos résidences avec un accès permanent. Elle permet également de proposer des formations spécifiques aux agents de Vendée Habitat…

Parallèlement, l’office a recruté une référente tranquillité. Ce nouveau poste au sein de nos équipes de proximité fera ainsi le lien entre les services de Police et de Gendarmerie et nos agences de proximité.

Engagement avec l’association SOS Femmes Vendée

Face à l’augmentation des situations de femmes victimes de violences conjugales, Vendée Habitat accorde une attention particulière auprès de ces femmes. L’objectif est de faciliter leur relogement. Une convention de partenariat avec l’association SOS Femmes Vendée vient concrétiser tout cela depuis le début de l’année 2022.

Ainsi, Vendée Habitat s’engage dans le relogement des femmes prises en charge par l’association. En parallèle, les équipes de Vendée Habitat porteront une attention particulière aux locataires qui pourraient être victimes de ces violences.

En 2021, l’Adapeï-Aria de Vendée, Soliha et Vendée Habitat travaillent main dans la main pour aider des personnes dans le besoin (troubles psychiques, troubles de voisinage, impayés…) et pour lesquelles les relations avec nos agences de proximité et nos conseillères sociales sont rompues.

Concrètement, une équipe mobile composée d’une conseillère sociale de SOLIHA et une infirmière de l’Adapei-Aria se déplacent au domicile des locataires. L’idée est ainsi de faciliter la prise de contact, recréer le lien et déterminer les démarches à entreprendre avec Vendée Habitat afin d’éviter une procédure d’expulsion lorsque c’est possible. Ces équipes mobiles sont baptisées équipes mobiles RELAI pour Renouer, Encourager, Lier, Accompagner, Insérer.

Ces deux derniers partenariats ont vu le jour suite à un appel à projet du Fond National d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL) auquel Vendée Habitat a été lauréat. Ainsi, avec le concours d’associations ou organismes locaux, nous disposons de moyens supplémentaires pour accompagner nos locataires dans le besoin.

Notre démarche RSE

Vendée Habitat est engagé depuis 2011 dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).

Cette politique RSE vise à intégrer la notion de développement durable dans le travail quotidien des agents, mais pas seulement. Cet engagement volontaire concerne également l’ensemble des parties prenantes (locataires, entreprises, association, élus, partenaires, …) pour tenir compte de leurs attentes et de leurs intérêts.

Afin de mener à bien cette démarche, un programme d’actions s’articulant autours de 4 grands axes a été défini.

Être un aménageur durable du territoire

L’office a souhaité concrétiser cette démarche notamment en matière de production de logement et de réhabilitations.

D’autres actions ont été engagées, notamment sur la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) et sur la gestion des déchets de chantier.

Être un acteur de la cohésion sociale

Cela se traduit notamment par l’organisation de visite de logements témoins, dans le cadre de la livraison de programmes neufs.

Vendée Habitat contribue également au respect des règles de vie dans les logements collectifs avec l’organisation de temps d’échange entre locataires. C’est aussi, la mise en œuvre des visites d’accueil auprès des nouveaux locataires afin de les aider à prendre pleinement possession de leur logement et de son environnement.

Enfin, faciliter le partage d’expérience du personnel de proximité grâce à des moments dédiés proposés tout au long de l’année.

Agir pour des ressources humaines responsables

La mise en œuvre d’une politique de ressources humaines responsable et exemplaire a notamment permis de

• sensibiliser les cadres aux risques psychosociaux,
• mettre à disposition du personnel des fiches sur la préventions des risques…

Une charte de management a également été actualisée afin de réaffirmer les 5 valeurs de Vendée Habitat : le respect, la solidarité, la responsabilité, le dynamisme et l’équité.

Être exemplaire dans son activité

Vendée Habitat a mis en place des procédures et actions favorisant le développement durable.

La gestion différenciée des espaces verts en est un exemple. Celle-ci permet une meilleure préservation de l’environnement et de la biodiversité. Par exemple, les produits phytosanitaires ne sont plus utilisés depuis plusieurs années.

Dans le cadre de cette politique RSE, d’autres actions ont été engagées comme la mise en place d’éco-gestes, l’élaboration d’un plan de situation de crise, la mise en place d’une politique d’achat responsable, un partenariat avec des écoles, …

Nos récompenses

Vendée Habitat s’engage également au niveau de l’architecture, de l’aménagement et du confort des logements afin de toujours proposer des prestations de qualité.

Vendée Habitat obtient son 3e prix architectural en 2022, après les éditions 2014 et 2017. Deux prix qui proviennent du CAUE de la Vendée. Organisme compétent et reconnu en matière d’architecture, d’urbanisme et d’aménagement au niveau départemental.

Le Prix Cœur de Bourg en 2022

Vendée Habitat associé au cabinet d’architecture Chabanès et Scott a reçu le PRIX COEUR DE BOURG. Un prix remis dans le cadre de la 5e édition du concours Aperçus85. Ceprix récompense le travail de restructuration et de mise en valeur du Patrimoine mené à Mouzeuil-Saint-Martin.

La résidence Gallais construite et réhabilitée dans un lieu chargé d’Histoire, l’ancien Prieuré de la commune se compose de 6 logements locatifs.

Dans le même temps, le site du Prieuré a fait l’objet d’un réaménagement par le Conseil départemental de la Vendée.

Prix Aménagement et Urbanisme en 2017

Vendée Habitat, le cabinet d’architecture Atelier Pellegrino, la commune de Saint-Georges-de-Montaigu et le concours d’Atelier Sites et Projets obtiennent le PRIX DE L’AMÉNAGEMENT ET DE L’URBANISME en 2017 par le CAUE de la Vendée, dans le cadre de la 3 ème édition du Prix Départemental d’Architecture et d’Aménagement de la Vendée. Ce prix vient récompenser le travail réalisé pour la résidence La Grande Fosse à Saint-Georges-de-Montaigu.

Ce programme se compose de 31 logements locatifs en plein cœur de bourg de Saint-Georges-de-Montaigu.

Prix Logement en 2014

Vendée Habitat et l’agence Tetrarc obtient le Prix Logement dans le cadre de la 2 ème édition du Prix Départemental d’Architecture et d’Aménagement de la Vendée organisé par le CAUE de la Vendée . Un prix qui récompense le travail mené sur la résidence Mervau à Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

Elle se compose de 30 logements locatifs intermédiaires et 6 logements individuels. Là, où il y en avait seulement 10 précédemment. Ainsi, Vendée Habitat montre que densification peut rimer avec qualité et intimité.