Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier - secteur espaces verts (H/F)

PRODIVERSITE; Montigny-en-Gohelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'insertion professionnelle à Montigny-en-Gohelle recherche un Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier pour planifier des chantiers et garantir la qualité des travaux dans le secteur des espaces verts. Le poste exige des compétences en gestion de conflit et en adaptation, ainsi qu'une formation en horticulture. Contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2185 à 2186 Euros.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Permis de conduire B et BE requis.

Responsabilités

• Planifier les chantiers selon priorités et équipes.
• Assurer l'interface clients sur les chantiers.
• Contrôler la qualité des prestations.
• Gérer les moniteurs et les travailleurs.
• Participer aux réunions et proposer des améliorations.

Connaissances

Capacité d'adaptation et d'analyse

Capacité relationnelle

Gestion des conflits

Autonomie

Polyvalence

Formation

CAP, BEP et équivalents Horticulture

CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

BE - Véhicule léger + remorque

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200RZNF
Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier - secteur espaces verts (H/F)

Actualisé le 24 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Vos missions :- Planifie les chantiers en fonction des priorités, de la saisonnalité, et des équipes présentes- Assure l'interface clients (vous vous déplacez sur les chantiers pour évaluer le travail à faire, planifier les passages sur les chantiers)- Réalise les devis en lien avec le Chef de Service Production- Contrôle la qualité des prestations exécutées, veille au respect des cahiers des charges- Intervient auprès des moniteurs et des travailleurs : informations, rappels des règles, reprise d'évènements, gestion de conflits,- Participe activement aux réunions (est force de propositions)- Propose des besoins d'investissement- Participe à l'élaboration du plan de formation et supervise la montée en compétence des travailleurs- Participe à la définition des besoins des travailleurs lors de l'élaboration du projet personnalisé- Planifie les absences et congés des travailleurs et moniteurs d'atelier, afin de maintenir les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'activité- Contribue aux démarches d'amélioration continue (qualité, hygiène, sécurité, environnement)- Fait respecter les conditions de sécurité générale et d'hygièneSavoir être/savoir faire :- Capacité d'adaptation et d'analyse- Capacité relationnelle- Capacité à gérer les conflits et les situations d'urgence- Autonome- Polyvalent

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros à 2186.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Selon convention 66 + prime SEGUR

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Horticulture
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Ce permis est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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