Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

ADMR 01/SAINT-TRIVIER-DE-COURTES; Saint-Trivier-de-Courtes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services à la personne recherche un Accompagnant Educatif et Social pour un CDD de remplacement à Saint-Trivier-de-Courtes. Le candidat devra réaliser des activités d'entretien et assister les personnes dans leur vie quotidienne. Flexibilité horaire, formation et évolution de carrière sont proposées. Rémunération de 13 087 € brut par heure, majorée pour les dimanches. Diplôme d'État requis et permis B indispensable.

Prestations

Flexibilité des horaires

Véhicule de service

Encadrement disponible

Évolution et formations professionnelles

Prévoyance et mutuelle

Avantages sociaux

Aide au logement

Qualifications

• Diplôme d'État exigé.
• Débutant(e) accepté(e), une première expérience est un plus.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des activités liées à l'entretien du cadre de vie.
• Assister les personnes dans les actes quotidiens.
• Contribuer à l'identification des fragilités des personnes.

Connaissances

Autonomie

Ponctualité

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social

Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale

Diplôme d'Aide Médico-Psychologique

Diplôme d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

Rejoignez l'ADMR de St Trivier de Courtes en tant qu'AES/AVS dans le secteur de St Trivier de Courtes.

Responsabilités

• Réaliser diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie ainsi qu'à des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Effectuer une garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer à l'identification des fragilités de la personne et à sa sécurité, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Avantages

• Flexibilité des horaires et emploi proche de votre domicile.
• Mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi que carte carburant ou indemnisation des kilomètres.
• Encadrement disponible et à l'écoute.
• Possibilités d'évolution et de formations professionnelles.
• Rémunération évolutive selon l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur.
• Avantages sociaux (primes et chèques cadeaux).
• Aide au logement et accession à la propriété.

Profil recherché

• Autonomie, ponctualité et rigueur dans le travail.
• Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
• Débutant(e) accepté(e). Une première expérience professionnelle est un plus.
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses).

Détails du contrat

• Type de contrat : CDD de remplacement, à pourvoir dès que possible.
• Durée : 24 h/semaine.
• Plage horaire : de 8 h à 20 h.
• Salaire : 13 087 € brut/heure, majoré de 45 % les dimanches et jours fériés, rémunération du temps de déplacement incluse.
• Catégorie : Employé(e).
• Filière : intervention.

Employeur

L'ADMR de l'AIN regroupe 27 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux seniors. Connue pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR est certifiée AFNOR, gage de qualité des services proposés.