Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

EHPAD SAINT JACQUES; Verdun-sur-Garonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médical pour personnes âgées à Verdun-sur-Garonne recherche un médecin coordonnateur en CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la qualité des soins fournis et de l'encadrement médical de l'équipe soignante. Le candidat idéal a un Bac+5 en Médecine et fait preuve d'empathie et d'esprit d'équipe. Ce poste propose un travail à temps partiel (21h/semaine) avec possibilité d'évoluer vers un CDI.

Qualifications

• Diplôme d'études spécialisées en gériatrie ou capacité de gérontologie requis.
• Débutant ou confirmé accepté.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et organiser leur permanence.
• Évaluer et participer aux projets de soins individuels.
• Former le personnel et gérer les démarches qualité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Bac+5 en Médecine

Description du poste

Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) 82 - VERDUN SUR GARONNE

Offre n° 191MDBC
Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

INFORMATIONS SUR LE POSTE :CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI en fonction des besoins croissants de la structure.Pas d'astreinte médicale.MISSIONS :Vous êtes le référent médical de la structure et assurez, en lien avec la cadre de santé, l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous saurez exercer vos différentes missions (article D312-158 CASF) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets divers.Vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Vous êtes également :- Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence ainsi que la coordination des professionnels de santé libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin et dans la limite des dispositions de l'article D312-158 CASF ;- Acteur de la prise en charge adaptée de chaque résident de l'établissement (évaluation, avis sur les admissions, projet de soins individuel ) ;- Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles liées aux soins. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;- Ambassadeur de l'établissement, vous participez activement à son ouverture et à son intégration dans les filières gériatriques.PRÉREQUIS :Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou à défaut, d'une attestation de formation continue.Le financement du DU est possible. Il devra être effectué dans les trois ans après l'embauche.NIVEAU D'EXPÉRIENCE REQUIS : Débutant ou ConfirméSALAIRE INDICATIF : Rémunération basée sur la grille de praticien hospitalier de la fonction publique hospitalière.TEMPS DE TRAVAIL : 0,6 ETP (21h/semaine). Possibilité de choisir ses jours et de faire un temps de travail inférieur.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille PH de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Médecine Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

L'EHPAD Saint-Jacques est un établissement public autonome à caractère médico-social dont le bâtiment a été reconstruit en 2017. Il accueille des personnes âgées dépendantes à partir de 60 ans et plus (- de 60 ans sur dérogation).L'établissement dispose de 98 lits d'hébergement permanent, dont 12 lits d'unité spécialisée, d'un pôle d'activités et de soins adaptés de 14 places. Un service d'accueil de jour de 12 places est également intégré à l'établissement.

D'autres offres peuvent vous intéresser :