Manager Animation des Ventes

Kellanova; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution est à la recherche d'un(e) Manager Animation des Ventes pour piloter l'animation commerciale. Le candidat idéal justifie d'une expérience de 5 ans en GMS et a une forte orientation résultats. Il/elle sera responsable de la coordination entre les services et de l'animation de la force de vente à travers des outils et routines business. Cette position offre des opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en GMS dans une fonction de Chef de secteur.
• Partenariat avec les départements Marketing, DCN, RGM et/ou Finance.
• Bonne connaissance des métiers de vente Terrain en GMS.

Responsabilités

• Coordination des réunions et gestion des priorités entre services.
• Animation de la Force de Vente par la construction de routines business.
• Suivi des KPIs et recommandations stratégiques.
• Pilotage des prestataires de merchandising et gestion de budget.
• Participation à l'intégration et formation des nouveaux entrants.

Connaissances

Orientation résultat

Communication orale et écrite

Capacité d'analyse

Anglais courant

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la grande distribution et avez envie de représenter des marques emblématiques telles que Pringles, Frosties, Coco Pops ou Special K ? En tant que Manager Animation des Ventes (CDI) , prenez les rênes de l’animation commerciale et impulsez la dynamique qui fera briller notre force de vente au quotidien.

Le Manager Animation des Ventes, sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale des Ventes, est le garant de l’efficacité commerciale de la Force de Vente (48 Chefs de secteur + 6 Chefs Régionaux de Ventes).

Pour cela, vous interagissez au quotidien avec tous les services de l’entreprise (DCN, RGM, activation, supply, etc) pour définir, piloter et animer le plan d’activité de la FDV. Le tout pour garantir la bonne transformation des objectifs de Kellanova à travers l’excellence de l’exécution sur le terrain.

Un Avant-Goût De Ce Que Vous Ferez

• Pilotage transversal : Coordination des réunions, reporting et priorités entre les services ; interlocuteur clé de la DCN et de l’activation ; management transversal du Business Analyst.
• Animation de la Force de Vente : Construction et animation des routines business, suivi hebdomadaire, et mise à disposition des outils (TDB, reportings) pour CS et CVR.
• Analyse & Performance : Suivi des KPIs, recommandations stratégiques et opérationnelles, optimisation continue de la performance terrain.
• Gestion prestataires & commandos FDV : Pilotage des prestataires (merchandising, loteries), gestion du budget, recommandation, mise en place et animation des commandos externalisés.
• Formation & Projets : Participation à l’intégration des nouveaux entrants, animation de formations, et contribution à divers projets (innovations, IA en FDV, exécutions terrain).

Nous Cherchons Une Personne Qui…

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein de la GMS dans une fonction telle que Chef de secteur (obligatoire) suivi d’un poste siège ou CVR.
• Vous faites preuve d’une véritable orientation résultat en développant un partenariat avec les départements Marketing, DCN, RGM et / ou Finance et du RGM afin de mener à bien vos missions.
• Vous faites preuve d’une bonne communication orale & écrite et d’une très bonne connaissance des métiers de vente Terrain en GMS.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse.
• Anglais courant.

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e‑mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

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Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez‑It, Pop‑Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

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