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Intervenant(e) Socio-Educatif (H/F) sur le Pôle Habitat

NOEL PAINDAVOINE

Reims

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une résidence pour jeunes à Reims recherche un(e) Intervenant(e) Socio‑Éducatif pour accompagner les résidents dans leur intégration et animer des activités éducatives. Ce poste exige un diplôme de travailleur social, 3 ans d'expérience et des compétences en écoute et dynamique de groupe. Le contrat est un CDI avec un salaire brut mensuel de 2165,50 € sur 13 mois. Les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation avant le 31 octobre.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire requise.
  • Connaissance du secteur jeunesse et des dispositifs d'insertion.

Responsabilités

  • Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents.
  • Participer à l'animation et au fonctionnement de l'Association.
  • Mettre en place des actions éducatives et culturelles.

Connaissances

Écoute
Dialogue
Dynamisme
Sens des responsabilités
Capacités rédactionnelles
Travail en réseau
Travail en équipe

Formation

Diplôme de travailleur social
Bac+2 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 202GMCB – Intervenant(e) Socio‑Éducatif (H/F) sur le Pôle Habitat

Missions et responsabilités :

  • Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ).
  • Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association.
  • Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents.
  • Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio‑éducatif de l'Association.
  • Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio‑éducatif de l'Association.

Tâches générales à accomplir :

  • Susciter la prise de responsabilité des résidents.
  • Gérer tout conflit, tensions et problèmes.
  • Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène.
  • Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation.
  • Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association.
  • Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association.
  • Veiller à la cohérence de l'action socio‑éducative.
Compétences et qualités requises
  • Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue.
  • Motivé(e), dynamique.
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Compétences à travailler en réseau et en équipe.
Connaissances exigées
  • Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l’Enfance).
Conditions et exigences supplémentaires
  • Prise de poste : dès que possible.
  • Diplôme de travailleur social exigé.
  • 3 ans d'expérience souhaitée.
  • Permis B exigé.
  • 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'une soirée flexible).
  • Astreinte éducative d'une semaine par mois.
  • Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés.

Impérativement CV et lettre de motivation avant le 31 octobre.

CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice).

Le recrutement se fera le mardi 20 janvier lors du forum sanitaire et social au stade Delaune.

Contrat
  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 35 h/semaine.
  • Travail en journée.
Salaire
  • Salaire brut mensuel de 2165,50 € sur 13 mois.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • Complémentaire santé.
Profil souhaité
  • 3 ans d'expérience (poste similaire) – indispensable.
  • Bac+2 ou équivalent - travailleur social – indispensable.
Compétences (selon la fiche)
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
  • Orienter une personne vers des partenaires relais.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Autres hébergements.
Employeur

20 à 49 salariés.

Résidence proposant aux jeunes de 18 à 25 ans, apprentis, stagiaires, étudiants un hébergement ainsi qu'un ensemble de services : Conseils, espace logement, espace informatique, information jeunesse, restauration.

La Résidence fait partie depuis le 1er janvier 2010 de l'association Noël Paindavoine, association regroupant plusieurs établissements.

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