Offre n° 202GMCB – Intervenant(e) Socio‑Éducatif (H/F) sur le Pôle Habitat
Missions et responsabilités :
- Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ).
- Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association.
- Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents.
- Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio‑éducatif de l'Association.
- Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio‑éducatif de l'Association.
Tâches générales à accomplir :
- Susciter la prise de responsabilité des résidents.
- Gérer tout conflit, tensions et problèmes.
- Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène.
- Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation.
- Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association.
- Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association.
- Veiller à la cohérence de l'action socio‑éducative.
Compétences et qualités requises
- Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue.
- Motivé(e), dynamique.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Capacités rédactionnelles.
- Compétences à travailler en réseau et en équipe.
Connaissances exigées
- Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l’Enfance).
Conditions et exigences supplémentaires
- Prise de poste : dès que possible.
- Diplôme de travailleur social exigé.
- 3 ans d'expérience souhaitée.
- Permis B exigé.
- 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'une soirée flexible).
- Astreinte éducative d'une semaine par mois.
- Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés.
Impérativement CV et lettre de motivation avant le 31 octobre.
CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice).
Le recrutement se fera le mardi 20 janvier lors du forum sanitaire et social au stade Delaune.
Contrat
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2165,50 € sur 13 mois.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- Complémentaire santé.
Profil souhaité
- 3 ans d'expérience (poste similaire) – indispensable.
- Bac+2 ou équivalent - travailleur social – indispensable.
Compétences (selon la fiche)
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
- Orienter une personne vers des partenaires relais.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres hébergements.
Employeur
20 à 49 salariés.
Résidence proposant aux jeunes de 18 à 25 ans, apprentis, stagiaires, étudiants un hébergement ainsi qu'un ensemble de services : Conseils, espace logement, espace informatique, information jeunesse, restauration.
La Résidence fait partie depuis le 1er janvier 2010 de l'association Noël Paindavoine, association regroupant plusieurs établissements.