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Une institution de santé à Nancy recherche un(e) infirmier/infirmière en gériatrie pour un CDI à temps plein. Vous participerez à un environnement qui valorise le Bien-Vieillir tout en assurant des soins de qualité. Le salaire mensuel brut est de 2666,10 €, avec des primes attractives et des avantages comme une mutuelle et des jours de repos supplémentaires. Vous rejoindrez une équipe professionnelle où l'écoute et l'empathie sont essentielles.
L'Association vous versera une prime à l'embauche de 6000€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 5 fois sur 30 mois).Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir.CDI/ temps plein pour le service SLD. Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travailléesSalaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. reprise ancienneté selon CCN51D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?- Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum- Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain- Mutuelle et prévoyance- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum- Une journée de repos exceptionnel de l'Association- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels- Nombreux avantages du Comité Social et Economique- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire