Infirmier en établissement médico-social

APAJH du Tarn; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Infirmier en établissement médico-social à Saint-Sulpice-la-Pointe. Le candidat devra se conformer à des soins constants et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d'infirmier est exigé, ainsi qu'une expérience dans le secteur médico-social souhaitée. Le poste est en CDI à temps plein et implique des soins paramédicaux pour préserver la santé des résidents.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Prime pour dimanches et jours fériés

Qualifications

• Diplôme d'infirmier exigé.
• Formations complémentaires en lien avec le poste appréciées.
• Expérience significative dans le secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Répondre aux besoins des personnes accompagnées.
• Soutenir l'autodétermination et prévenir la maltraitance.
• Assurer des soins paramédicaux et organiser le suivi de soin.
• Mettre en place des actions préventives sous supervision.

Connaissances

Gestion administrative d'une activité

Collaboration avec équipes multidisciplinaires

Soins infirmiers

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'infirmier

Bac+3 ou Bac+4 en lien avec le poste

Description du poste

Offre n° 202LQZZ Infirmier / Infirmière en établissement médico-social (H/F)

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Infirmier / Infirmière (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la Pointe (81370). Poste à pourvoir au plus tôt.

La MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants. Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions

• Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle.
• Vous travaillerez en journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec le souci de maintenir et/ou restaurer l'état de santé de la personne.
• Vous assurerez des soins paramédicaux, la tenue des dossiers, et organiserez le suivi du parcours de soin par un accompagnement de proximité autour de tous les aspects de la santé physique, psychique et somatique.
• Soutenu par des aides-soignants/tes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous accomplirez des actes de soins visant à assurer le confort et la sécurité des personnes.
• Sous le contrôle du chef de service paramédical, vous mettrez en place des actions préventives et participerez à l'évaluation et à la surveillance des troubles du comportement ayant nécessité un traitement.
• Vous appliquerez et respecterez les prescriptions médicales, ainsi que les protocoles thérapeutiques et de soins.
• Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité.

Profil

Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général.

Expériences et compétences

• Diplôme d'infirmier exigé.
• Formations complémentaires en lien avec le poste à pourvoir appréciées.
• Expérience significative dans le secteur médico-social fortement appréciée.

Cadre de l'emploi et salaire

• Poste situé à Saint-Sulpice la Pointe.
• 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
• Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels.
• Rémunération selon CCNT 66 – Annexe 4 grille Internat.
• Reprise d'ancienneté possible.
• Permis B obligatoire et valide.

Type de contrat: CDI, travail à temps plein, travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut : Mensuel de 2791.0 Euros à 2838.0 Euros sur 12.0 mois.
Complémentaire santé.
CSE.
Prime Dimanches et Jours fériés à ajouter.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Réaliser des soins infirmiers.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses suivantes:

[e-mail]
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