Infirmier H / F

Babilou; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante à Villeurbanne recherche un Infirmier H/F pour assurer les soins et la sécurité des enfants tout en participant à des projets pédagogiques. Les missions incluent la prévention des problèmes de santé et la formation des collègues. Ce poste offre un salaire attractif débutant à 2 286 euros bruts par mois, des primes et des avantages variés, ainsi qu'une réelle possibilité de créativité au sein de l'équipe.

Prestations

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Remboursement transport à 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE).
• Expérience en milieu de crèche souhaitable.
• Être capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention de santé publique.
• Conseiller et former collègues à l’hygiène et la sécurité.
• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Compétences en soins

Communication

Autonomie

Sens de l'observation

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDE)

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Possibilité de temps plein ou partiel

Sur cette structure de nombreux projets sont menés autour:

- de l’autonomie de l’enfant, où dès le plus jeune âge il est libre dans ses explorations et est invité à effectuer les gestes du quotidien «comme un grand»: habillage, déshabillage, service autonome aux repas et goûters (self-service)

- de l’éveil à la nature, avec notamment l’entretien d’un carré potager

- de la communication et du langage: rituels de temps chansons, venue d’une association pour partager des temps de lecture et le goût du livre!

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes

- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique

- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité

- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.

- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien

- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 286,00 euros bruts/mois en base temps plein

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Descriptif du poste - Infirmier H/F

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Possibilité de temps plein ou partiel

Sur cette structure de nombreux projets sont menés autour:

- de l’autonomie de l’enfant, où dès le plus jeune âge il est libre dans ses explorations et est invité à effectuer les gestes du quotidien «comme un grand»: habillage, déshabillage, service autonome aux repas et goûters (self-service)

- de l’éveil à la nature, avec notamment l’entretien d’un carré potager

- de la communication et du langage: rituels de temps chansons, venue d’une association pour partager des temps de lecture et le goût du livre!

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes

- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique

- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité

- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.

- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien

- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 286,00 euros bruts/mois en base temps plein

AVANTAGES:

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

Un échange téléphonique avec l’équipe RH.

Un entretien avec votre futur manager.

Bienvenue chez Babilou !