Infirmier(ère) CHRS diffus (H/F)

ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Villeneuve-d'Ascq recherch un(e) infirmier(ère) engagé(e) pour accompagner les personnes en situation de précarité dans leur parcours de santé. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi médical. Ce poste est en CDI avec un salaire brut de 1850€ par mois sur 12 mois et nécessite une expérience et un diplôme d'État d'infirmier.

Prestations

Véhicule de service

Pas de travail le week-end

Qualifications

• 2 années d'expérience en soins infirmiers requises.
• Formation indispensable en santé et éthique.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de réactivité.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur parcours de soins.
• Coordonner les parcours de soins avec les équipes médicales.
• Collaborer avec les partenaires pour des projets d'accompagnement.

Connaissances

Promouvoir les pratiques de santé préventive

Participer à des réunions multidisciplinaires

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 200KKSF

Infirmier(ère) CHRS diffus (H/F)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) engagé(e) pour « aller vers » les personnes accueillies, favoriser leur accès aux soins et les accompagner dans la reconstruction de leur parcours de santé. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous vous chargerez des missions suivantes :

• Accompagner les résidents : Réaliser des évaluations initiales et régulières, élaborer des stratégies de reprise de parcours de soins, assurer le suivi médical en lien direct avec les partenaires (médecins traitants, hôpitaux, etc.) et les membres de l'équipe.
• Coordonner les parcours de soins : Orienter, accompagner et suivre les résidents vers les structures adaptées, en assurant un lien constant avec les acteurs médicaux et sociaux.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les travailleurs sociaux, le psychologue et les partenaires pour construire des projets d'accompagnement individualisés et des actions de prévention (hygiène, nutrition, réduction des risques et des dommages, etc.).
• Innover et adapter les pratiques : Contribuer à la mise en place de protocoles santé s'adaptant au contexte diffus, participer à la formation et à l'évolution des pratiques.
• Sensibiliser et prévenir : Organiser des actions, promouvoir l’autonomie des résidents dans la gestion de leur santé, et participer au développement du projet santé du Pôle Inclusion Sociale.

Amplitude horaire : 8 h à 21 h. Vous ne travaillez pas le week‑end et jour férié. Véhicule de service mis à disposition.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail • Durée du travail : 35 h/semaine • Travail en journée • Horaires annuels • Travail durant les vacances scolaires • Travail en horaires décalés • Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 1850,0 € sur 12 mois
• SEGUR, prime d’internat. Selon expérience

Déplacements : Quotidiens, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 année(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents—diplôme d’État d’infirmier – Cette formation est indispensable

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive – Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions multidisciplinaires – Cette compétence est indispensable
• Assurer une veille professionnelle continue
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Notre CHRS en diffus accueille des personnes en situation de précarité ou d’exclusion, souvent éloignées du système de santé. M. Arnaud LEXA

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