IDIV CN / AP - Conseiller aux Décideurs Locaux de Colombes H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recherche un Conseiller aux Décideurs Locaux à Colombes. Ce poste implique des missions de conseil auprès des collectivités. Le candidat doit avoir une solide expérience en gestion budgétaire et comptable, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. La connaissance des outils bureautiques est essentielle. Télétravail possible.

Qualifications

• Expérience confirmée requise.
• Aisance relationnelle avec les équipes et partenaires extérieurs.
• Capacité à appliquer des dispositifs et travailler en équipe.

Responsabilités

• Représenter la direction auprès des collectivités.
• Assurer un conseil financier, budgétaire et comptable.
• Piloter les changements et réformes en matière de gestion publique.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Qualités de diplomatie

Connaissance de la sphère locale

Maîtrise des outils bureautiques

Nouvelles méthodes de communication

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - Conseiller aux Décideurs Locaux de Colombes H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence: 2025-25983

Date de début de publication: 04/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures:

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Conseiller aux Décideurs Locaux de Colombes H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont diverses et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions, au bénéfice des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine compte 1 890 agents.

Au 1er janvier 2025, le pôle de gestion publique regroupe 3 divisions: la division en charge de la gestion domaniale avec un pôle d’évaluation domaniale, la division en charge des opérations de l’État (DOE), et celle en charge des collectivités territoriales pilotant le réseau du secteur public local (SPL).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le réseau du secteur public local (SPL) des Hauts-de-Seine est composé de 8 postes comptables (6 Services de Gestion Comptable, 1 Paierie départementale et 1 trésorerie hospitalière et EHPAD) et 6 conseillers aux décideurs locaux (CDL).

Description du poste

Le CDL représente la direction auprès des partenaires publics que sont les communes et établissements publics territoriaux. Il assure une mission de conseil de trois niveaux:

• régulière, suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité,
• thématique, en fonction des objectifs fixés par la direction (par exemple: déploiement du CFU, des API, réduction du pourcentage de dépenses au-delà des 30 jours, ... ) de l’actualité des réformes,
• personnalisée, en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre, et toujours en lien avec le SGC, intégrant les actions de:

1. Conseil financier, budgétaire et comptable ;
2. Conseil en réingénierie des processus, en matière de dépenses et de recettes
3. Conseil économique et patrimonial ;

Le CDL reçoit par ailleurs chaque année une lettre de missions fixant des objectifs ciblés des actions à engager et conduire sur le ressort de son périmètre.

Pour l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées), le CDL peut s’appuyer sur l’expertise du SGC et de la DDFiP (division SPL, SFDL, auditeurs, correspondants dématérialisation, service DFT, pilote d’accompagnement du changement en délégation, chargés de mission analyse financière, référents optimisation des bases, correspondants fiscalité des collectivités locales, chargés de mission action économique, responsable de la politique immobilière de l’Etat, services domaniaux…).

Pour les demandes de prestations complexes ou à enjeux, le CDL peut solliciter, sous couvert du directeur de pôle métier de son département, la Mission Régionale de Conseil aux Décideurs Publics. Le CDL peut aussi avoir, par l’intermédiaire de sa direction locale, accès à l’expertise des PNSR ou des bureaux de centrale.

Le CDL est un cadre itinérant (travail à distance) disposant de plusieurs espaces de travail:

- à la DDFIP, dans un espace partagé avec les autres CDL,

- au sein du service de gestion comptable (SGC) de rattachement.

Le CDL est rattaché hiérarchiquement au responsable de la division des collectivités territoriales de la DDFIP.

Le SGC de Colombes est compétent sur les communes d’Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne ainsi que sur l’Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine.

Le SGC gère 20 budgets principaux (1 établissement public territorial, 6 communes et 13 autres établissements publics locaux) pour un montant total de près de 1,6 Md€.

Un CDL est installé sur le périmètre du SGC depuis septembre 2022.

Description du profil recherché

-Savoir-être : aisance relationnelle avec les équipes et les partenaires extérieurs, esprit d\'initiative, qualités de diplomatie

-Savoir-faire : appliquer une règle, une procédure, un dispositif, communiquer, accompagner le changement, les réformes, la mise en place d’un dispositif, travailler en équipe

-Compétences requises :

Connaissance de la sphère locale (environnement, métiers).

Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

SGC:5 rue du Bournard 92700 Colombes et DDFIP: 167 av F et I joliot Curie à Nanterre

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre