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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un expert en acquisition et gestion des talents en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience et des compétences analytiques, de communication et de collaboration. Vous serez responsable de développer des politiques innovantes de recrutement, de gestion des talents et de formation. Ce rôle exige un anglais bilingue et la capacité de travailler dans un environnement dynamique. Une opportunité parfaite pour contribuer à une culture d'amélioration continue.