Gestionnaire RH (H/F)

Luna Capital; Courchevel Moriond; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Luna Capital recherche un Gestionnaire Ressources Humaines France (H/F) pour assurer l'administration du personnel et le pilotage RH opérationnel des collaborateurs permanents et saisonniers sur nos établissements en France.

Vous serez l interlocuteur RH de proximité pour les salariés et les responsables opérationnels, en charge du recrutement, de l’intégration et du suivi des obligations légales, avec utilisation des outils Silae, RH Suite et Beetween.

Qualifikationen

• Formation en ressources humaines ou en droit social.
• Expérience réussie sur un poste RH généraliste et opérationnel.
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux du droit du travail.
• Aisance avec les outils RH ; la connaissance de Silae, RH Suite et Beetween est un plus.
• Une expérience en environnement multisite et saisonnier serait appréciée.

Aufgaben

• Administration du personnel: rédaction des contrat, avenants et formalités d’entrée/sortie.
• Paie et outils RH: collecte et contrôle des éléments de paie via Silae; gestion des temps et absences via RH Suite.
• Recrutement et intégration: gestion des recrutements saisonniers et permanents; organisation de l’accueil et de l’intégration des salariés.
• Suivi RH et obligations légales: veiller au respect du droit du travail, suivre les visites médicales et formations obligatoires, et accompagner les managers dans les problématiques RH quotidiennes.

Kenntnisse

Gestion administrative

Paie et RH

Recrutement

Intégration du personnel

Ausbildung

Formation RH/Droit social

Tools

Silae

RH Suite

Beetween

Jobbeschreibung

Dans le cadre de notre organisation RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines France (H/F) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de nos collaborateurs permanents et saisonniers.

Polyvalent(e) et autonome, vous serez un véritable interlocuteur RH de proximité pour les salariés et les responsables opérationnels de nos différents établissements en France.

Vos principales missions

Administration du personnel

• Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail (CDD, CDI, saisonniers) et avenants.

• Gestion des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat).

• Suivi des dossiers du personnel, périodes d'essai, absences et échéances contractuelles.

• Gestion et suivi des procédures disciplinaires dans le respect de la législation sociale.

Paie et outils RH

• Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie via Silae (paie externalisée).

• Gestion des plannings, des temps de travail, des congés et des absences via RH Suite (SIRH).

• Suivi et contrôle des données RH en lien avec les équipes opérationnelles.

Recrutement et intégration

• Gestion des recrutements saisonniers et permanents (CDD/CDI) via la plateforme Beetween.

• Rédaction des annonces, sélection des candidatures et conduite des entretiens.

• Organisation de l'accueil, de l'intégration et de l'installation des salariés dans les logements mis à disposition.

• Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.

Suivi RH et obligations légales

• Organisation et suivi des visites médicales et des formations obligatoires.

• Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.

• Veille au respect du droit du travail et des procédures internes.

• Suivi des indicateurs RH et amélioration des processus administratifs.

• Formation en ressources humaines ou en droit social.

• Expérience réussie sur un poste RH généraliste et opérationnel.

• Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux du droit du travail.

• Aisance avec les outils RH ; la connaissance de Silae, RH Suite et Between est un plus.

• Une expérience en environnement multisite et saisonnier serait appréciée.