Gestionnaire financier H/F (H/F)

CTRE DE L ENFANCE HENRI FREVILLE; Chantepie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Chantepie recherche un gestionnaire financier pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité/gestion et des compétences dans la comptabilité publique. Les tâches incluent l'élaboration des budgets, la comptabilité analytique et la gestion des achats. Ce poste est en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec des avantages tels que 25 jours de congés et une carte restaurant.

Prestations

Congés annuels de 25 jours

Carte restaurant avec participation

Qualifications

• Formation Bac/Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA).
• Expérience souhaitée en gestion financière.
• Compétences en comptabilité publique et procédures d’achat.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité analytique et les achats.
• Participer à l’élaboration des budgets.
• Préparer et réaliser les écritures comptables de fins d’exercice.

Connaissances

Comptabilité publique

Gestion des achats

Suivi budgétaire

Outils bureautiques

Esprit d’équipe

Formation

Bac/Bac +2 en comptabilité/gestion

Description du poste

Offre n° 202DCJB

EPH 35 – Gestionnaire financier au sein du Pôle Ressources économiques et financières (F/H). Localisation : Chantépie (35). Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable, temps plein (38h36 / semaine sur 4 jours et demi, dont une demi‑journée de télétravail possible). Rémunération : Selon grille de la fonction publique hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitaliers – environ 1 990‑1 980 € brut/mois, ajustable selon expérience. Droit aux congés : 25 jours annuels et 20 jours RTT. Carte restaurant : valeur faciale 5 € avec une participation de l’établissement à 50 %.

EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico‑sociaux en Ille‑et‑Vilaine : Centre de l’Enfance, EDEFS 35, EAM, EPMS Bellevue.

Mission générale

Le gestionnaire financier travaille au sein d’une équipe de 7 personnes, sous l’autorité du responsable de la mise en œuvre du contrôle de gestion, et assure la comptabilité analytique et les achats.

Gestion budgétaire et financière pour les EPH

• Participation à l’élaboration des budgets
• Préparation des décisions modificatives et ordres de virement
• Participation à la clôture des comptes et à l’élaboration des comptes administratifs
• Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier, en contrôlant leur validité et leur cohérence
• Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d’exercice
• Optimisation des flux de dépenses et de recettes

Gestion des investissements et travaux

• Préparation et suivi des achats de la section investissements
• Suivi des opérations de travaux
• Suivi des dotations aux amortissements
• Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine

Gestion des achats pour les EPH

• Mise en œuvre du Plan d’Action Achat
• Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs
• Analyse des offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle
• Suivi de l’exécution des marchés
• Négociation et prospection avec les fournisseurs
• Vérification du respect des règles de la commande et des seuils par nature de dépense
• Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat
• Engagement des dépenses courantes
• Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier
• Traitement des litiges et contentieux simples (défaut marchandise, erreur réception)
• Établissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine

Activités en lien avec le travail administratif

• Gestion du courrier : réception, traçabilité, enregistrement, classement et archivage
• Interlocutrice du service comptabilité pour les EPH, en lien avec les missions internes et externes (paierie départementale, fournisseurs)
• Participation aux instances et aux groupes de travail

Profil recherché

• Formation : Bac/Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA)
• Expérience : souhaitée
• Compétences techniques :
  • Comptabilité publique et procédures d’achat
  • Suivi budgétaire, amortissements, clôtures
  • Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord)
• Qualités personnelles : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d’initiative, esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Secteur médico‑social à fort impact humain, environnement de travail dynamique et collaboratif.

Type de contrat

CDD – 3 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés