Gestionnaire de Paie — Télétravail et Projets RH

EXPECTRA; Javené; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en intérim recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer le cycle de vie administratif des collaborateurs dans un environnement dynamique. Vous serez responsable des bulletins de paie et impliqué dans des projets RH innovants. Un minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel est requis. Un salaire annuel de 40 000 € est proposé, accompagné d'avantages tels que la participation et le télétravail. Le poste est en CDI.

Prestations

Participation et intéressement

Prime de travail

Télétravail

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de paie dans le secteur industriel.
• Capacité à gérer des situations techniques complexes.
• Rigueur et organisation indispensables.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié.
• Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie.
• Participer aux projets RH stratégiques.

Connaissances

Expérience confirmée en gestion de paie

Maîtrise des fondamentaux de la paie

Aisance relationnelle et sens du service

Adaptabilité et capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+3 en Gestion des ressources humaines

Outils

Silae

Description du poste

Une entreprise spécialisée en intérim recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer le cycle de vie administratif des collaborateurs dans un environnement dynamique. Vous serez responsable des bulletins de paie et impliqué dans des projets RH innovants. Un minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel est requis. Un salaire annuel de 40 000 € est proposé, accompagné d'avantages tels que la participation et le télétravail. Le poste est en CDI.