Gestionnaire de Paie (H/F) - CDD 6 mois

PAY JOB; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de Laval recherche un(e) Gestionnaire Paie pour gérer la paie de 150 employés sur une période de CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation en CDI. Les candidats doivent avoir une solide expérience en paie et une bonne maîtrise des outils nécessaires. Des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et un accompagnement pour une évolution de carrière sont offerts.

Prestations

Flexibilité du temps de travail

Mutuelle avantageuse

Accès à des avantages financiers via le CSE

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Capacité à gérer la relation avec les collaborateurs et managers.
• Bonne maîtrise des outils de paie tels que Cegid/Kelio.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour environ 150 employés.
• Administration du personnel et soutien des managers.
• Participation à la création de tableaux de bord.

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour l\'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Laval (53), un(e) Gestionnaire Paie (H/F).

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z sur environ 150 paies convention de la métallurgie ;
• Gestion de l’administration du personnel;
• Gestion de la relation collaborateurs / managers ;
• Participation aux sujets annexes (tableaux de bord, etc).

Informations

Lieu : Laval (53)
Contrat : CDD 6 mois avec perspective de prolongation en CDI, 36.5h.
Rémunération :25/33K€ sur 13 mois (selon expérience)
Logiciel : Cegid/Kelio

Pourvoir

Poste à pourvoir dès que possible :)

Avantages

• Flexibilité du temps de travail : Une prévoyance et mutuelle avantageuse.
• Avantages financiers très avantageux: Présence d’un CSE qui propose de beaux avantages. Accès à action logement via l’entreprise.
• Environnement et évolutions: Un accompagnement interne et une perspective d’embauche en CDI à l’issue!