Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch; Saint-Martin-lez-Tatinghem; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Saint-Omer recherche un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour établir des bulletins de paie et gérer les déclarations sociales. Le candidat idéal a de l'expérience en droit du travail et est apte à conseiller les clients sur les aspects sociaux. Une ambiance de travail agréable et des sujets variés vous attendent dans cette entreprise dynamique.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie.
• Connaissance des déclarations sociales et du droit du travail.
• Aptitude au conseil client.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.
• Réaliser les formalités liées à l’embauche et au départ des salariés.
• Conseiller les clients sur les aspects sociaux et le droit du travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit du travail

Déclarations sociales

Conseil clients

Description du poste

New 03 octobre Pas-de-Calais, Saint-Omer CDI 27000-33000 € par an

En bref : Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F – CDI – Saint-Omer (Hauts-de-France) – 28 000 € à 36 000 € brut annuel – Paie, Déclarations sociales, Droit du travail, Conseil clients.

La division Audit et expertise comptable de notre bureau de Lille recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F) sur Saint-Omer.

VOS MISSIONS

• Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
• Vous serez en charge des missions suivantes :

• Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, organismes sociaux)
• Réaliser les formalités liées à l’embauche et au départ des salariés
• Suivre les absences, congés, arrêts et temps de travail
• Conseiller les clients sur les aspects sociaux et droit du travail (conventions collectives, obligations légales)