Gestionnaire de Paie H / F

Réservoir Jobs; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le domaine des ressources humaines recrute un Gestionnaire de paie pour la région de Montpellier. Ce poste clé exige une expertise pointue en législation de paie et une maîtrise des outils de calculateurs de salaires pour assurer la conformité et la satisfaction des employés. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +2 spécialisé et de solides compétences relationnelles.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant (pris en charge à 50%)

Qualifications

• Excellente compréhension des règles de paie et législation en vigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur et goût prononcé pour les chiffres.

Responsabilités

• Établir et envoyer les bulletins de paie.
• Suivre les congés et heures de travail des employés.
• Établir des déclarations sociales et tableaux de bord.

Connaissances

Compréhension des règles de paie

Maîtrise des logiciels de paie

Compétences relationnelles

Rigueur

Formation

Diplôme supérieur ou égal à Bac +2 spécialisé paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Domino RH recrute pour son client, issu du domaine de l'industrie, un Gestionnaire de paie H / F sur le secteur de Montpellier (34). Le gestionnaire de paie est un maillon essentiel dans l'administration des ressources humaines d'une entreprise. Son principal objectif consiste à s'assurer que tous les collaborateurs sont payés le montant qui leur est dû en temps opportun. Sous la supervision du Responsable de pôle paie, vous aurez la charge : Vos missions : Rassembler toutes les informations sur les salariés Établir et envoyer les bulletins de paie Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ; La gestion des primes et indemnités ; L'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ; La communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie. Assurer la veille juridique Établir les déclarations sociales de l'entreprise Réaliser les entrées et sorties des salariés (faire toutes les démarches administratives) Établir des tableaux de bord Les conditions : Entre 30 et 38KEUR / an selon le profil + mutuelle + tickets restaurant (pris en charge à 50%) + avantages

Le métier de gestionnaire de paie exige des compétences poussées dans des domaines très techniques. Pour mener à bien ses missions, il devra donc disposer des connaissances et qualités suivantes : Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail ; Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils de bureautique ; De solides compétences relationnelles et pédagogiques ; Une grande objectivité ; Un goût prononcé pour les chiffres ; Une rigueur à toute épreuve. Formation requise : Idéalement diplôme supérieur ou égal à Bac +2 spécialisé paie

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Paie • Montpellier, Occitanie, France