Gestionnaire de paie (H/F)

FIDUCIAL EXPERTISE; Migennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable à Migennes recherche un gestionnaire de paie pour gérer des clients et établir les paies. Le candidat idéal possède une formation Bac + 2 et deux ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet. Les conditions incluent un contrat CDI, une rémunération attractive avec primes et une offre de formation complète.

Prestations

Rémunération attractive avec 13ème mois

Primes et intéressement

Formation continue

Qualifications

• 2 années d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
• Formation minimum Bac + 2, avec spécialisation en paie.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z pour les clients.
• Conseiller les clients en matière de législation sociale.
• Gérer plusieurs conventions collectives simultanément.

Connaissances

Déclaration Sociale Nominative

Établir un bulletin de paie

Logiciel de paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Bac+2 ou équivalents en Traitement paie

Bac+3, Bac+4 en Traitement paie ou Licence RH

Description du poste

Offre n° 195PMWW
Gestionnaire de paie (H/F)

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Migennes (89) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H12/semaineTravail en journée
Salaire

• A négocier selon le profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie- BTS Compta/DUT GEA/Titre pro paie Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie- Licence RH

Compétences

• Déclaration Sociale Nominative
• Etablir un bulletin de paie
• Logiciel de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

6 à 9 salariés

FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proche de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).Mme Virginie MOINE

D'autres offres peuvent vous intéresser :