Gestionnaire de Paie Cabinet d'Expertise Comptable H/F

Le lien des talents; Arrondissement de Dax; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le lien des talents recherche un Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable pour assurer la fiabilité et la rigueur de la paie et des obligations sociales des clients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paie et administration du personnel et collaborerez avec les équipes comptables.

Le poste requiert une connaissance des règles légales et conventions et la capacité de traiter les éléments variables, DSN et dossiers salariés pour garantir une gestion sociale efficace et conforme.

Responsabilidades

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie transmis par les clients.
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles.
• Préparer et transmettre les déclarations sociales périodiques, notamment les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats et documents associés.
• Répondre aux questions courantes des clients concernant la paie et l'administration du personnel.
• Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et appliquer les procédures du cabinet.
• Collaborer avec les équipes comptables et conseiller les clients sur leurs démarches sociales.

Descripción del empleo

En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion fiable et rigoureuse de la paie et des obligations sociales des clients du cabinet. Vous serez intégré(e) à l'équipe dédiée à la paie et à l'administration du personnel.

Vos principales responsabilités seront :

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie transmis par les clients.
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles.
• Préparer et transmettre les déclarations sociales périodiques, notamment les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats et documents associés.
• Répondre aux questions courantes des clients concernant la paie et l'administration du personnel.
• Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et appliquer les procédures du cabinet.
• Collaborer avec les équipes comptables et conseiller les clients sur leurs démarches sociales.