Gestionnaire de Paie H/F

ORB Conseil; Bayonne; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ORB Conseil, cabinet d'expertise comptable implanté à Bayonne, recherche un gestionnaire de paie afin de prendre en charge un portefeuille de clients variés et de gérer l'ensemble des paies avec un accompagnement de proximité pour les dirigeants et les salariés.

Dans une structure à taille humaine, vous assurerez l'ensemble des missions liées à la paie et au droit social, avec une forte dimension de conseil et de veille réglementaire pour garantir le respect des obligations et des échéances.

Responsabilidades

• Gestion d'un portefeuille de paie autonome
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Etablir les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventions
• Assurer la gestion administrative des salariés
• Préparer et contrôler les déclarations sociales
• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles
• Suivre les absences et les congés
• Réaliser les documents de fin de contrat
• Effectuer les contrôles pour fiabiliser les paies et respecter les délais
• Conseil et accompagnement des clients sur le droit social
• Accompagner les dirigeants dans leurs obligations sociales
• Vigilance sociale et réglementaire
• Mettre à jour les dossiers selon les évolutions légales
• Informer les clients sur les changements ayant un impact sur leur gestion sociale
• Utiliser les outils de paie et les solutions digitales
• Participer à la dématérialisation et à l'amélioration des processus
• Accompagner les clients dans la digitalisation de leurs démarches sociales
• Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de travail et la qualité du service
• Collaborer avec les équipes comptables et les interlocuteurs du cabinet
• Partager les bonnes pratiques et aider à la montée en compétences de l'équipe
• Contribuer à maintenir un niveau élevé de qualité de service aux clients

Descripción del empleo

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Bayonne (64100), recherche un(e) Gestionnaire de paie afin de renforcer son équipe sociale. Au sein d'une structure à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et assurez la gestion complète de leurs paies, tout en apportant un accompagnement de proximité aux dirigeants et aux salariés.

Vos missions

• Gestion d'un portefeuille de paie
  • Prendre en charge de manière autonome un portefeuille de clients.
  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
  • Établir les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
  • Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie.
  • Préparer et contrôler les déclarations sociales.
  • Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
  • Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié.
  • Établir les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, attestations, certificats de travail, etc.
  • Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des paies et le respect des échéances.
• Conseil et accompagnement des clients
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs problématiques sociales et liées à la paie.
  • Répondre aux questions courantes relatives au droit social et à l'administration du personnel.
  • Accompagner les dirigeants dans leurs démarches et obligations sociales.
  • Apporter un premier niveau de conseil sur les évolutions réglementaires et conventionnelles.
  • Développer une relation de confiance et de proximité avec les clients.
• Veille sociale et réglementaire
  • Assurer une veille régulière sur les évolutions en matière de droit du travail et de protection sociale.
  • Mettre à jour les dossiers en fonction des évolutions légales et conventionnelles.
  • Informer et accompagner les clients sur les changements ayant un impact sur leur gestion sociale.
• Digitalisation et amélioration des pratiques
  • Utiliser les outils de paie et les solutions digitales du cabinet.
  • Participer à la dématérialisation et à l'amélioration des processus du service social.
  • Accompagner les clients dans la digitalisation de leurs démarches sociales.
  • Être force de proposition afin d'optimiser les méthodes de travail et la qualité du service.
• Travail en équipe
  • Collaborer avec les équipes comptables et les différents interlocuteurs du cabinet.
  • Participer au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétences de l'équipe.
  • Contribuer à maintenir un niveau de qualité de service élevé auprès des clients.