Garde d'enfants H / F

DOMALIANCE BOULOGNE-BILLANCOURT; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de garde d'enfants recherche un(e) garde d’enfants à temps partiel (24 heures/semaine) pour assurer le confort et l’épanouissement d'enfants durant les interventions au domicile des clients. Le poste requiert un dynamisme, de la patience et un an d'expérience. La formation en interne est proposée pour les nouveaux employés. De nombreux avantages sont offerts, incluant une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurants et des indemnités kilométriques.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)

Accès à comité d'entreprise

Tickets restaurants

Indemnités kilométriques

Remboursement des transports en commun

Qualifications

• Dynamique, douce et patiente, appréciant la compagnie des enfants.
• Sens des responsabilités et connaissance des gestes de premiers secours.
• Capacité à s'adapter à différentes situations.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le confort des enfants durant les interventions.
• Proposer des activités ludiques et assister aux soins d'hygiène.
• Maintenir une communication positive avec les parents.

Connaissances

Dynamisme

Douceur

Patience

Natation

Formation

Diplôme relatif à la petite enfance (pour enfants < 3 ans)

Description du poste

Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE BOULOGNE‑BILLANCourt pour de la garde d’enfants ! Vous souhaitez travailler auprès d’enfants, en collaboration avec une structure qui place l’humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez‑nous : notre agence Domaliance Boulogne‑Billancourt recherche un/une garde d’enfants.

Votre rôle au sein de l’agence

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l’épanouissement de l’enfant. Dans cet esprit, vous l’accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l’assistez dans ses soins d’hygiène, dans la prise d’un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l’enfant et ses parents.

Votre profil : Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s’adapte avec aisance et n’est jamais à court d’idées pour occuper petits et grands ! Il/elle est doté(e) d’un grand sens des responsabilités, connaît les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d’hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, la garde d’enfants doit justifier d’un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n’est pas obligatoire d’être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.

Nous vous proposons : - Un CDI, 24 heures par semaine. Vous avez le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D’autres avantages : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 %), l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7 €, la possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150 €, des indemnités kilométriques à 0.47 € par kilomètre, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100 %), cellule d’écoute et de soutien.
- Valorisation de votre expérience dans le domaine.
- Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Type de contrat CDI
Contrat de travail – Durée : temps partiel, 24 heures/semaine
Travail en journée

• Salarié brut : horaire de 11.88 € sur 12 mois

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable