France Senior Labor & Employee Relations Leader

Danaher; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Danaher France recherche un Responsable Relations Sociales et Relations du Travail pour accompagner les collaborateurs, les managers et les partenaires RH dans la gestion des situations liées aux relations sociales et au droit du travail.

Vous gérez un portefeuille diversifié, assurez la conformité des politiques et traitez les dossiers sensibles, en lien avec le COE LER, les CSE et les équipes opérationnelles, avec une mobilité possible et un voyage jusqu’à 25%.

Qualifications

• Diplôme licence/bachelor ou droit (JD) ou équivalent.
• Plus de 10 ans d'expérience en relations sociales et RH.
• Gestion de dossiers et enquêtes; expériences en environnement syndiqué.
• Connaissance de la législation du travail applicable.
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 25%.

Responsibilities

• Collaborer avec les équipes RH et les responsables opérationnels pour conseiller sur les sujets de relations sociales et garantir l'application cohérente des politiques et obligations légales.
• Gérer les dossiers de relations sociales, y compris les réductions d'effectifs et les changements organisationnels.
• Piloter les processus d'amélioration de la performance, les procédures disciplinaires et les réclamations des collaborateurs.
• Soutenir le développement et la maintenance des politiques, outils et standards de travail en relations sociales.
• Servir d'interlocuteur principal avec le COE LER et assurer le suivi et le reporting des dossiers.

Skills

Collaboration RH

Gestion relations sociales

Connaissance droit du travail

Gestion conflits

Analyse données RH

Education

Licence ou équivalent en droit

Job description

Danaher France recherche un Responsable Relations Sociales et Relations du Travail pour accompagner les collaborateurs, les managers et les partenaires RH dans la gestion des situations liées aux relations sociales et au droit du travail.

Vous gérez un portefeuille diversifié, assurez la conformité des politiques et traitez les dossiers sensibles, en lien avec le COE LER, les CSE et les équipes opérationnelles, avec une mobilité possible et un voyage jusqu’à 25%.