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Une agence de régulation nationale en Bretagne recherche un ingénieur expérimenté pour mener des études de compatibilité radiotechnique à l'échelle nationale et internationale. Le poste requiert des compétences avancées en radiocommunications, ainsi qu'une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Le titulaire effectuera des déplacements fréquents et collaborera avec des équipes internationales pour défendre les positions françaises. Télétravail possible et conditions matérielles incluses.
Le périmètre initial escompté couvrira principalement les sujets radars et aéronautiques mais sera défini pour tenir compte des compétences du candidat retenu au regard de l'équipe en place. Il sera ajusté au cours du temps afin de tenir compte de l'évolution des dossiers à traiter au sein de la direction.
De fréquents déplacements à l'étranger, de l'ordre de 80 jours par an, sont à prévoir, en fonction des sujets d'études suivis. Le(la) titulaire sera doté(e) de moyens matériels (ex : téléphone portable de fonction, ordinateur portable) répondant aux exigences du poste.
non
possible
Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.
Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d'activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public. Pour les candidats militaires, un accueil en mise à disposition dans le cadre de la convention ANFR / Ministère des armées.
Fonctionnaire de catégorie A expérimenté ou agent contractuel de niveau équivalent ; candidat(e) externe titulaire d'un diplôme d'ingénieur :
Le(la) candidat(e) devra également être en mesure de travailler de façon autonome pour conduire les études dont il / e(lle) a la responsabilité, tout en ayant un sens aigu du travail en équipe pour interagir avec les autres agents du département, de la Direction et, le cas échéant, d'autres entités de l'ANFR.
Le / la candidat(e) devra faire de preuve de loyauté au regard du mandat lors des négociations, c'est-à-dire qu'il(elle) s'appuiera sur sa hiérarchie avant d'envisager toute modification des positions.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 56-2025, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : www.anfr.frl-anfr / recrutement puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.
Contacts, pour tout renseignement complémentaire :
M. FOURNIER Directeur DPSAI
M. ANDRÉ Chef du département Ingénierie du Spectre
Mme DEROBINSON Adjointe à la Cheffe du service des Ressources Humaines
Date de disponibilité du poste :
Date de diffusion de l'emploi : 21 / 10 / 2025
Date limite de réception des candidatures : 28 / 11 / 2025
Ref : bobrbk601x