The Maybourne Riviera part à la rencontre de ses futurs talents !Niché sur les hauteurs de Roquebrune-Cap-Martin, entre Monaco et Menton, The Maybourne Riviera est un hôtel saisonnier 5 étoiles, véritable joyau architectural de la Côte d’Azur, offrant à ses hôtes une expérience unique mêlant art de vivre méditerranéen, gastronomie, bien-être et service d'exception vers une distinction Palace.Membre du prestigieux groupe Maybourne, qui réunit notamment le Claridge's à Londres, ou encore The Maybourne Beverly Hills à Los Angeles, notre établissement incarne une vision contemporaine du luxe, portée par l'excellence du service et l'attention portée à chaque détail.Classé à la 93e place du World’s 50 Best Hotels en 2026, The Maybourne Riviera compte 65 chambres et suites, ses restaurants emblématiques, dont le Riviera Restaurant, Restaurant La Piscine ou encore La Môme Riviera, ainsi que son espace bien-être Surrenne portés par l’exigence des standards Forbes & LQA.Vous partagez notre culture d’excellence, le goût de l’authenticité et souhaitez vivre une aventure humaine portée par des équipes passionnées et engagées ?Rejoignez une équipe animée par l’envie de créer des souvenirs inoubliables et unique au cœur de la Riviera, et écrivons ensemble, nos histoires d’exception. Nous recrutons un.e Equipier.e Mini-Bar qui sera en charge de :
- Assurer le suivi, le réapprovisionnement et la propreté des minibars en chambre, conformément aux procédures et standards de l’établissement.
- Contrôler les stocks, les dates limites de consommation et veiller à l’enregistrement exact de l’ensemble des consommations.
- Réaliser les inventaires mensuels des minibars et des stocks, assurer le suivi des approvisionnements et transmettre les rapports à la hiérarchie.
- Coordonner les interventions avec le service Housekeeping afin de suivre la disponibilité des chambres et respecter les procédures d’accès.
- Assurer une communication régulière avec son équipe et sa hiérarchie concernant le suivi et la gestion des minibars.
- Veiller au bon entretien et au fonctionnement des équipements, en signalant toute anomalie ou défaillance.
- Maîtriser l’ensemble des prestations et offres de l’établissement afin de renseigner efficacement les clients.
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes des différents points de vente restauration en fonction de l’activité.
- Garantir le respect permanent des procédures internes et des standards d’excellence du Maybourne Riviera, Forbes Travel Guide et LQA.
- Contribuer à créer des expériences clients personnalisées et mémorables en anticipant leurs attentes, en établissant des relations authentiques et en incarnant l’excellence du service.
Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mars à Novembre 2027.
Le Maybourne Riviera s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion.
LES AVANTAGES A REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA SONT…
- - Un logement mis à disposition gratuitement pour les CDD Saisonniers et Stagiaires ;
- - Un parking sur place réservé au personnel ;
- - Un service de navette gratuit entre Carnolès/Hôtel et Vintimille/Hôtel ;
- - Une prise en charge des titres de transports en commun mensuels à hauteur de 50 % ;
- - L'uniforme fourni et blanchi par l’hôtel ;
- - Un délicieux restaurant du personnel pour le déjeuner et diner (boissons chaudes à volonté, plats équilibrés et variés) ;
- - Différentes primes intéressantes selon les conditions d'éligibilités: prime de retour pour chaque saison consécutive, prime de cooptation, prime de transport ;
- - Une expérience séjour découverte incluant un welcome drink, un dîner et petit déjeuner, offerte dès la période d’essai validée (CDI), et dès la 2ème saison consécutive et 6 mois d'ancienneté cumulée pour les saisonniers ;
- - Des tarifs préférentiels dans nos points de vente restauration et chambres, ainsi que dans les autres hôtels du Groupe Maybourne à Londres et Los Angeles ;
- - Le bien-être au travail stimulé à travers nos évènements internes : QVCT, challenge interservices, distribution de gourmandises chaque mois, repas à thème, assemblées générales, deux séances d’ostéopathie par mois, Staff Party, etc. ;
- - Une sensibilisation aux projets caritatifs et environnementaux ;
- - Des formations régulières pour une prise de poste et un maintien des compétences adaptés vers de belles perspectives d’évolution de carrière ;
- - Une mutuelle très avantageuse.