Le Maybourne Riviera part à la rencontre de ses futurs talents !Niché sur les hauteurs de Roquebrune-Cap-Martin, entre Monaco et Menton, The Maybourne Riviera est un hôtel saisonnier 5 étoiles, véritable joyau architectural de la Côte d’Azur, offrant à ses hôtes une expérience unique mêlant art de vivre méditerranéen, gastronomie, bien-être et service d'exception vers une distinction Palace. Membre du prestigieux groupe Maybourne, qui réunit notamment le Claridge's à Londres, ou encore The Maybourne Beverly Hills à Los Angeles, notre établissement incarne une vision contemporaine du luxe, portée par l'excellence du service et l'attention portée à chaque détail. Classé à la 93e place du World’s 50 Best Hotels en 2026, The Maybourne Riviera compte 65 chambres et suites, ses restaurants emblématiques, dont le Riviera Restaurant, Restaurant La Piscine ou encore La Môme Riviera, ainsi que son espace bien-être Surrenne portés par l’exigence des standards Forbes & LQA.
Vous partagez notre culture d’excellence, le goût de l’authenticité et souhaitez vivre une aventure humaine portée par des équipes passionnées et engagées ?Rejoignez une équipe animée par l’envie de créer des souvenirs inoubliables et unique au cœur de la Riviera, et écrivons ensemble, nos histoires d’exception.
Nous recrutons un.e Linger.e qui sera en charge de :
- Assurer la gestion, la distribution et le suivi des uniformes du personnel, de leur attribution à leur restitution, en tenant à jour les registres correspondants.
- Participer à l’entretien, à la réparation, aux retouches et à la confection des uniformes, du linge client et des éléments textiles de l’établissement (rideaux, coussins, housses et accessoires).
- Coordonner les prestations de blanchisserie et de nettoyage à sec, de l’envoi à la réception du linge, conformément aux procédures en vigueur.
- Assurer le suivi des demandes spécifiques et des réclamations relatives aux uniformes et au linge client.
- Veiller à la bonne gestion des stocks, du matériel et des fournitures, ainsi qu’au suivi des frais et factures.
- Garantir la propreté, l’organisation et le bon entretien de l’espace de travail et des équipements, en signalant toute anomalie ou détérioration.
- Assurer une communication fluide avec les collaborateurs et la hiérarchie, en veillant à la bonne transmission des informations.
- Appliquer rigoureusement les procédures internes, les politiques du département et les standards de qualité de service de l’établissement.
- Offrir un service chaleureux, attentif et efficace aux collaborateurs, tout en contribuant à une expérience client personnalisée et mémorable, dans le respect des standards d’excellence du Maybourne Riviera, Forbes Travel Guide et LQA.
Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mai à Octobre/Novembre 2026.
Le Maybourne Riviera s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion.
LES AVANTAGES A REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA SONT…
- Un logement mis à disposition gratuitement pour les CDD Saisonniers et Stagiaires ;
- Un parking sur place réservé au personnel ;
- Un service de navette gratuit entre Carnolès/Hôtel et Vintimille/Hôtel ;
- Une prise en charge des titres de transports en commun mensuels à hauteur de 50 % ;
- L'uniforme fourni et blanchi par l’hôtel ;
- Un délicieux restaurant du personnel pour le déjeuner et diner (boissons chaudes à volonté, plats équilibrés et variés) ;
- Différentes primes intéressantes selon les conditions d'éligibilités : prime de retour pour chaque saison consécutive, prime de cooptation, prime de transport ;
- Une expérience séjour découverte incluant un welcome drink, un dîner et petit déjeuner, offerte dès la période d’essai validée (CDI), et dès la 2ème saison consécutive et 6 mois d'ancienneté cumulée pour les saisonniers ;
- Des tarifs préférentiels dans nos points de vente restauration et chambres, ainsi que dans les autres hôtels du Groupe Maybourne à Londres et Los Angeles.
- Le bien-être au travail stimulé à travers nos évènements internes : QVCT, challenge interservices, distribution de gourmandises chaque mois, repas à thème, assemblées générales, deux séances d’ostéopathie par mois, Staff Party, etc.
- Une sensibilisation aux projets caritatifs et environnementaux ;
- Des formations régulières pour une prise de poste et un maintien des compétences adaptés vers de belles perspectives d’évolution de carrière ;
- Une mutuelle très avantageuse.