Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Enseignant(e) Génie mécanique-Maintenance des matériels-zone Vosges-P4500

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

La Vôge-les-Bains

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une académie éducative recherche un(e) enseignant(e) en génie mécanique pour un contrat à La Vôge-les-Bains. Vous serez responsable de l'enseignement en maintenance de matériels. Diplôme requis: Bac Pro ou supérieur. CDD de 7 mois, rémunération mensuelle brute de 2145 Euros. Débutant accepté.

Qualifications

  • Diplôme requis dans le domaine de la maintenance des matériels.
  • Expérience appréciée dans l'enseignement ou la formation.
  • Maîtrise de la langue française.

Responsabilités

  • Concevoir des séquences d'enseignements.
  • Transmettre des connaissances disciplinaires.
  • Suivre et aider les élèves dans leur travail.

Connaissances

Maîtriser les compétences techniques
Conduite d'une classe
Adapter son enseignement
Chercher des ressources pédagogiques
Travail en équipe

Formation

BAC Pro, BTS, Licence ou Master
Description du poste
Offre n° 200YDKJ - Enseignant(e) Génie mécanique - Maintenance des matériels - Zone Vosges - P4500

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Maintenance des matériels - espaces verts et agricoles". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 4 juillet 2026 au Lycée professionnel Émilie du Châtelet à La Vôge les Bains pour un temps complet de 18h. Il s'agit d'assurer la mission de professeur de « maintenance des matériels » au lycée professionnel Émilie du Châtelet à La Vôge les Bains dans l'académie de Nancy-Metz.

Activités principales
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
  • Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des matériels (espaces verts et agricoles).
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
  • Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
  • Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
  • Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.
Savoir-faire
  • Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des matériels (espaces verts et agricoles) et des certificats d'aptitudes professionnels.
  • Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis.
  • Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis.
  • Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques.
  • Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.
Conditions particulières d'exercice

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché

Diplôme requis : BAC Pro, BTS, Licence ou Master avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des matériels (espaces verts et agricoles).

Savoirs
  • Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des matériels (espaces verts et agricoles).
  • Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles.
  • Psychologie de l'adolescence.
  • Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale.
  • Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs.
Profil
  • Vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
  • Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
  • Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
  • Vous avez un casier judiciaire vierge.
Type de contrat
  • CDD - 7 Mois
  • Durée du travail: Temps partiel - 18h/semaine
  • Travail en journée
Rémunération
  • Salaire brut : Mensuel de 2145.0 Euros sur 12.0 mois.
Profil souhaité

Débutant accepté

Expérience

Bac ou équivalent Moteur

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés. L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.