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Un commerce de détail local recherche un(e) employé(e) de vente en CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Le poste implique d'accueillir et réaliser des ventes, ainsi que d'effectuer l'encaissement. Le travail de nuit est requis, avec une prime de +10% pour les heures de nuit, en plus des divers avantages. Un bon sens du commerce et de la polyvalence sont indispensables, encouragés pour les débutants.
Actualisé le 06 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons pour notre établissement un/une employé(e) de vente en commerce (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité avec les compétences suivantes :
L'employé(e) est sous la responsabilité du manager de site. Il répond également aux consignes données par toute personne faisant partie de l'équipe d'encadrement.
Travail en 3X8 et donc TRAVAIL DE NUIT (avec prime de panier et heure de nuit majorée a +10%) Jours de repos consécutifs.
Avantages : Heure de nuit majorée a +10% entre 22H et 7H, Prime de blanchissage 0,50, Prime habillage 0,50, Prime de panier de nuit 6,09
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Salaire