Éducateur Spécialisé H/F (H/F)

ASS DEPT SAUVE ENFANCE ADO ADULT VAR; Les Arcs-sur-Argens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Éducateur Spécialisé H/F pour intégrer son Pôle Mineurs Non Accompagnés. Ce poste, basé à Les Arcs-sur-Argens, implique d'aider les jeunes mineurs à s'adapter et à s'intégrer sur le territoire. Le candidat idéal aura une formation d'Éducateur spécialisé ainsi que le permis B. Ce contrat CDD de 6 mois prévoit un salaire brut mensuel de 2 100 € à 2 300 € et de nombreux avantages comme des congés trimestriels et des titres restaurant.

Prestations

Congés trimestriels (18 jours/an)

Titres restaurant (10 € par jour travaillé)

Chèques-vacances et chèques-cadeaux

Indemnité kilométrique pour déplacements à vélo

Qualifications

• Titulaire du permis B.
• Capacité à travailler en équipe.
• Volonté de s'engager auprès des bénéficiaires.

Responsabilités

• Instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale des jeunes mineurs.
• Favoriser l'intégration socio-culturelle des mineurs.
• Accompagner les mineurs dans les démarches administratives.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Sens du travail en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 en Éducateur spécialisé - AS/CESF

Description du poste

Offre n° 201MLSH

Éducateur Spécialisé H/F (H/F)

Nous recrutons un Éducateur Spécialisé H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés.

Vos missions consisteront à :

• Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés.
• Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire.
• Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur.
• Accompagner le mineur dans les démarches administratives.
• Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne.
• Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité.
• Assurer et garantir la sécurité du jeune.

Intégrer l'ADSEAAV, c'est aussi :

• Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
• Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés).
• Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire du permis B, vous maîtrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.

Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Temps de travail

35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 100 € à 2 300 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Éducateur spécialisé - AS/CESF. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Réseaux

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