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Une grande université dynamique en Nouvelle-Aquitaine recrute un Doctorant en sciences politiques et relations internationales. Le candidat idéal doit détenir un Master 2 dans ce domaine et posséder des compétences analytiques solides, ainsi qu'une autonomie dans ses travaux. Cette position, non éligible au télétravail, offre une rémunération de 2 300 € bruts par mois et inclut des avantages tels que plusieurs jours de congés et une prise en charge des transports en commun.
Référence : 2026-2153139
Employeur : Université de Bordeaux
Localisation : Pessac, France
Domaine : Recherche
Date limite de candidature : 06/02/2026
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Contrat : CDD de 3 ans (à pourvoir dès mars 2026)
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : 2 300 € bruts / mois
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Gestion du télétravail : Non
Dans le cadre du projet Stratégies & Conflits Bordeaux Campus (SBSC) financé par le Ministère des Armées, nous recrutons un Doctorant F/H dont le sujet de recherche sera en lien avec l’axe 3 du projet et portera sur l’évolution de la doctrine nucléaire française.
Titulaire d’un diplôme Master 2 en Sciences Politiques ou en Relations Internationales, vous appréciez les sujets liés aux conflits armés, à la sécurité et à la défense.
Note : Pour être éligible à l’inscription auprès de l’école doctorale, vous devez avoir obtenu plus de 12/20 de moyenne sur les deux années cumulées de Master et obtenir 14/20 à votre mémoire de recherche.
Localisation : 16 avenue Léon Duguit, 33600 PESSAC
Mobilité : Accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu »), bus, vélo.
Après la période de publication de l’annonce, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Le recrutement ne pourra être définitif qu’après validation de votre inscription auprès de l’école doctorale.
L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien‑être de ses personnels. Rejoindre l’Université, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle diversifiée et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne.