Directeur Régional Nord Ouest

SMCP; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail recherche un(e) responsable de région pour gérer plusieurs boutiques à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de solides compétences managériales et une expérience dans le secteur du retail est requise. Vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et de gérer les équipes de vente.

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience dans le secteur du retail indispensable.
• Capacité à recruter et former des équipes.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique d'entreprise au niveau régional.
• Gestion et suivi des équipes de vente.
• Développement du chiffre d'affaires du secteur.
• Coordonner la communication entre sa région et les différents services.
• Développer le chiffre d’affaires du secteur.
• Gérer le suivi des implantations des réassorts.
• Assurer le suivi et la gestion des stocks.
• Préparer et gérer les ouvertures et fermetures des magasins.
• Management des équipes de vente.
• Suivre l’administration du personnel.
• Définir les plans d’actions commerciales.

Connaissances

Autonomie

Capacités managériales

Organisation

Réactivité

Réactivité

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ventes France vous serez en charge d’un ensemble de boutiques Retail sur la région Nord Ouest. Vous aurez pour mission principales :

• Mise en oeuvre de la politique de l’entreprise au niveau de la région
• Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l’entreprise au niveau régional ;
• Concevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationale ;
• Assurer linterface entre les magasins et la direction de l’entreprise ;
• Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes Merchandising Production logistique RH).
• Animation commericale du secteur
• Développer le chiffre d’affaires du secteur ;
• Gérer le suivi des implantations des réassorts et remonter d’éventuels problèmes qualité à la production ;
• Assurer le suivi et la gestion des stocks ;
• Préparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuelles ;
• Contrôler la présentation des vitrines et l’aménagement des boutiques conformément préconisations informer le siège de toute nécessité de travaux d’entretien ou de réparation ;
• Visiter les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente du merchandising de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes.
• Management des équipes de vente
• Recruter suivre l’intégration la formation l’évaluation et le développement des compétences des collaborateurs ;
• Suivre la administration du personnel (suivi des contrats de travail plannings) ;
• Veiller au respect des règles légales et suivre les éventuels dossiers disciplinaires ;
• Assurer le respect du ratio masse salariale / chiffre d’affaires.
• Suivi des résultats et reporting commerciaux
• Définir les plans d’actions commerciales (objectifs / priorités / moyens) ;
• Valider et consolider les indicateurs d’activité du secteur.

Qualifications

De formation supérieure vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur une fonction similaire avec un enjeu managérial fort.

Une expérience dans le secteur du retail est indispensable pour ce poste.

Vous êtes autonome organisé(e) et savez faire preuve de réactivité ; vous avez par ailleurs de très fortes capacités managériales.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1