Directeur adjoint Accueil de Loisirs

MAIRIE CLUSES; Cluses; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur adjoint pour son Accueil de Loisirs à Cluses. Le candidat assurera la direction des activités périscolaires et le bon fonctionnement du site. Il doit posséder une expérience significative en animation ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Ce poste requiert dynamisme, autonomie, et qualité relationnelle, avec un salaire incluant des régimes indemnitaire et de titres-restaurant. Candidatures avant le 12 février 2026 à envoyer par mail ou courrier.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Fonction Publique

Qualifications

• Expérience significative en animation et coordination d'équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire.
• Permis B souhaité.
• Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire.
• Diriger l'accueil collectif lors des mercredis et vacances scolaires.
• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives.

Connaissances

Conception et animation d'activités

Explication des règles

Observation et repérage des difficultés

Organisation du travail

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalent - BPJEPS LTP

Outils

Word

Excel

Publisher

Description du poste

Offre n° 202MZGS
Directeur adjoint Accueil de Loisirs (H/F)

Votre mission : accompagner, animer et coordonner au cœur du projet éducatifAu sein des structures Enfance-Jeunesse (3-13 ans) et sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité.À la fois animateur, coordinateur et appui à la direction, vous assurez la continuité de fonctionnement du site périscolaire et prenez la direction du centre lors des périodes extrascolaires et des mercredis.Par votre dynamisme, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous participez pleinement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion de l'équipe d'animation.Vos missions principales- Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire, en garantissant la continuité de direction en l'absence du référent.- Diriger occasionnellement un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors des mercredis et périodes de vacances scolaires.- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.- Favoriser la créativité, la découverte et la socialisation des enfants.- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, dans un cadre bienveillant et structurant.- Accueillir les familles et entretenir une communication positive avec les parents et partenaires.- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle.Missions complémentaires- Participer à la mise en œuvre des dispositifs municipaux (parentalité, DRE, base de loisirs.).- Contribuer aux réunions internes et partenariales et aux temps forts de la collectivité.- Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour enrichir les pratiques éducatives.- Être présent sur certaines animations exceptionnelles ou événements le week-end.Profil recherché- Expérience significative en animation et coordination d'équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire.- Maîtrise des techniques d'animation et des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher).- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation.- Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues.- Capacité à analyser les situations et à prendre du recul.- Permis B souhaité.Conditions du poste- Poste à temps complet (35h annualisées)- Poste à pourvoir dès que possible- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres-restaurant + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.Pourquoi rejoindre notre service ?Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées.Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse.Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet.Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 12 février 2026 à Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEXou par email : [e-mail] fiche de poste sur demande

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Fonction Publique

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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