OFFRE D’EMPLOI – CUISINIER(ÈRE) EN EHPAD (H/F)
EHPAD Charles d’Orléans – Châteaubernard (16)
CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible
Présentation de l’établissement
Tu souhaites exercer ton métier dans un environnement humain, où la qualité des repas contribue directement au bien‑être des résidents ?
L’EHPAD Charles d’Orléans, situé à Châteaubernard, recherche un(e) cuisinier(ère) en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe.
Au sein de notre établissement, la restauration occupe une place essentielle dans la qualité de vie des résidents. Nous accordons une attention particulière à la qualité gustative des repas, à l’équilibre nutritionnel et à l’adaptation des préparations aux besoins de chacun.
Tes missions
Sous la responsabilité de la direction et du chef de cuisine, tu participeras à la préparation des repas et au bon fonctionnement de la cuisine.
Préparation et production culinaire
- Préparer et cuisiner des plats gourmands, équilibrés et variés, adaptés aux régimes alimentaires et aux capacités de déglutition des résidents.
- Mettre en œuvre les techniques et les règles de fabrication culinaire.
- Réaliser les préparations de ta partie en autonomie.
- Participer à la finition des plats et contrôler leur qualité gustative et leur présentation.
- Respecter les menus, les recettes et les fiches techniques.
Hygiène et gestion de la cuisine
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes.
- Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et du matériel de cuisine.
Contribution au bien‑être des résidents
- Veiller à proposer des repas adaptés aux besoins des personnes âgées.
- Travailler en lien avec les équipes de l’établissement pour répondre aux besoins alimentaires des résidents.
- Contribuer chaque jour à leur confort et à leur satisfaction.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe investie et solidaire, où l’entraide et la communication ont toute leur place.
- Un management à l’écoute, qui associe les équipes aux projets et aux évolutions de l’établissement.
- Des horaires réguliers en semaine, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un environnement de travail respectueux, fondé sur la confiance, la coopération et l’engagement collectif.
- Un métier qui a du sens, dans lequel ton savoir-faire contribue directement au plaisir et au bien‑être des résidents.
Les conditions du poste :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Prise de poste : 26 octobre 2026.
- Rémunération : à partir de 2200 e brut.
- Horaires :
- Journées de 10h, en horaires de jour uniquement : pas de nuits
- Roulement sur 2 semaines:
- Semaine 1 : 3 jours de repos
- Semaine 2 : 4 jours de repos
- 1 Week end sur 2