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Une entreprise d'assurance internationale à Paris recherche un Coordinateur International Import pour gérer des polices Dommages et Motor. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 en assurance ou en droit et/ ou une première expérience dans la gestion des programmes internationaux. Les compétences requises incluent l'anglais et le français, ainsi qu'une connaissance de Microsoft Office. Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement des activités à l'échelle internationale.
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Vous aimez utiliser des outils, traiter des informations avec des données chiffrées, vous avez envie de travailler dans un contexte international et vous êtes prêt pour un nouveau challenge !
Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre-nous.
Votre rôle:
Vous souhaitez évoluer dans un environnement proactif où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et vos qualités relationnelles.
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre département Coordination Internationale au sein de l’équipe Import, une équipe dynamique et reconnue pour son professionnalisme.
Le poste de Coordinateur International - Import que nous vous proposons allie autonomie, responsabilité, technicité et relations avec l’international.
Vous aurez pour principales missions de mettre votre expertise technique au service des différents interlocuteurs de l’entreprise et faire le lien entre la maison mère, les équipes locales et les opérateurs externes.
Votre portefeuille sera constitué de polices Dommages et Motor :
Le poste est basé à Paris.
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Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des chances dans l'emploi. Notre objectif est d'attirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, de l'expression de genre ou l'âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.