Contract Manager IT Senior (H/F)

Innoha; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Innoha, un cabinet de conseil majeur, recherche un(e) Contract Manager IT pour renforcer son équipe. Le poste implique la mise en place de stratégies contractuelles, la supervision des cycles de vie des contrats et la gestion active des parties prenantes. Le candidat idéal est diplômé Bac+5, avec au moins 6 ans d'expérience en achats IT, et éprouve une capacité à s'adapter et à innover.

Prestations

Salaire attractif selon profil

Primes diverses

Remboursement du pass Navigo à 100%

Tickets restaurants

Mutuelle

Chèques cadeaux

Télétravail selon le client

Programme d’intégration personnalisé

Formations achats et bureautiques

Événements internes

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 ans en achats opérationnels IT (Software, Hardware, P2I, Télécoms).

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de performance des contrats.
• Superviser et créer des processus contractuels pour gagner en productivité.
• Communiquer avec les parties prenantes internes et externes.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Force de proposition

Formation

Bac+5 avec spécialisation Achats

Description du poste

Innoha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil.

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public dans leurs problématiques achats sur toute la chaîne de valeur, avec une variété de profils et d'expertises.

Le métier des achats est passionnant, et nous avons fait notre spécialité !

Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous recherchons continuellement des talents capables de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l'international (Espagne & Canada).

Chez Innoha, chaque jour représente un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre, c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertise et proximité, au sein d'un cabinet à taille humaine et aux valeurs fortes.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants, et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

Les + : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet.

Le poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contract Manager IT.

Vos missions seront :

1. Définir et mettre en œuvre une stratégie de performance de l'activité contractuelle de l'entreprise.
2. Superviser et intervenir sur toutes les étapes clés du cycle de vie d'un contrat.
3. Rationaliser les processus contractuels pour gagner en productivité et faciliter la prise de décision.
4. Identifier, prévenir, et maîtriser les risques de litiges liés aux réglementations et à leurs évolutions.
5. Communiquer et assurer l'interface avec toutes les parties prenantes du projet ou contrat : internes (juridique, marketing, commercial, financier) et externes (clients, prestataires, fournisseurs, autorités).

Votre profil :

De formation Bac+5 avec spécialisation Achats, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en achats opérationnels IT (Software, Hardware, P2I, Télécoms).

Capacité d’adaptation et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite du projet.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Le brise-glace : notre équipe recrutement vous recontacte rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations.
2. L’expertise : un entretien en visio ou en présentiel avec un Business Manager, ancien acheteur, pour garantir une expertise adaptée aux besoins du client.
3. Le projet professionnel : un dernier entretien avec la direction commerciale pour vous rencontrer en personne et discuter de votre avenir professionnel.

Un conseil pour les entretiens ? Soyez vous-même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel.

Nos avantages :

• Salaire attractif selon profil
• Primes diverses (partage de la valeur, participation, vacances, objectifs)
• Remboursement du pass Navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
• Télétravail selon le client (en moyenne 2 jours/semaine)
• Programme d’intégration personnalisé
• Formations achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX), ateliers bien-être
• Événements internes (soirées, séminaires, challenges)

Nos engagements :

• Bien-être : label @HappyAtWork, moyenne de 4,3/5 en 2023, recommandation des managers 4,9/5
• Social : partenariat avec Nos Quartiers Ont du Talent
• Égalité : Index Femmes-Hommes 96/100
• Éthique : campagnes de sensibilisation, certification OPQCM