Consultant senior Transport et Mobilité F/H/X

KEOLIS limited; Paris; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en mobilité basée à Paris recherche un Consultant senior Transport et Mobilité pour accompagner les collectivités et entreprises de transport. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, au moins 7 ans d'expérience en conseil AMO, et une connaissance du secteur du transport public. Offrant une rémunération de 48 à 55K €, cette position inclut également des avantages comme le télétravail et des RTT.

Prestations

Télétravail (jusqu'à 3 jours)

15 RTT

CSE

Épargne salariale

Forfait Mobilité Durable

Remboursement de 75 % des frais de transport

Engagement solidaire

Qualifications

• Minimum 7 années d'expérience en conseil AMO sur diverses problématiques.
• Connaissance du monde du transport public de voyageurs.

Responsabilités

• Produire des prestations de conseil sur des activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Mettre en place et suivre les phases d’étude.
• Animer des groupes de réflexion sur des thématiques liées aux STI.
• Piloter des projets complexes multi-partenariaux.

Connaissances

Conseil AMO

Gestion de projets

Transport public

Formation

Bac +5 en ingénierie ou commerce

Description du poste

Consultant senior Transport et Mobilité F/H/X

• Lieu: Paris 20 rue Hector Malot, FR, 75012
• Filiale: EFF - Kisio Services et Consulting
• Type de contrat: CDI

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Au sein de la Direction Conseil - Mobilité Connectée, spécialisée dans l’ensemble des STI (Systèmes de Transports Intelligents) : billettique, Open Payment, SAE / SIV, MaaS ..

Intervenez en études, diagnostic et cadrage de projet pour des projets de mobilité, et accompagnez nos clients dans la gestion et la mise en œuvre de ces projets.

Nos clients sont principalement des collectivités locales (régions, départements, villes), des entreprises de transport de voyageurs et des acteurs industriels du secteur.

Votre rôle

• Produire des prestations de conseil sur des activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ou de projet pour des maîtres d’œuvre (MOE).
• Mettre en place et suivre les phases d’étude : état des lieux, diagnostic, recueil de besoins, préconisation, etc.
• Participer et animer des groupes de réflexion sur différentes thématiques liées aux STI : tarification, interopérabilité billettique, information voyageur, valorisation de données, MaaS, etc.
• Piloter des projets complexes multi-partenariaux et la coordination de l’ensemble des acteurs
• Contribuer au respect du budget, du périmètre, du planning, des livrables et de la mise en qualité de ses missions.
• Participer à des réponses à appels d’offre.
• Contribuer au développement de nos activités et à notre démarche de veille fonctionnelle et technique

Des déplacements ponctuels en France et éventuellement à l'étranger sont à prévoir.

Votre profil

• Vous êtes de formation Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce ou diplômé(e) d’un master spécialisé en mobilité
• Vous justifiez d’un minimum de 7 années en activité de conseil de type AMO sur des problématiques diverses : de la refonte de processus métier à la rédaction de schéma directeur en passant par l’accompagnement du déploiement de SI et de la conduite du changement.
• Vous connaissez le monde du transport public de voyageurs

Ce que nous vous proposons

• Rémunération entre 48 et 55K
• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
• De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), 15 RTT, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0,5 jour par an à une mission à fort impact social)

Processus de recrutement

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez un des managers de l’équipe puis si l’échange est positif, le Directeur de la Practice

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n\'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Segment de l’offre d’emploi: Consultant, Consulting, Contract, Technology, Service

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