Consultant Senior ou Manager Data Management - secteur Financier, H / F

EY; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale à Paris recherche un(e) consultant(e) en Data Management pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de leurs initiatives de gestion des données. Le candidat idéal possède un BAC+5 et plus de 2 ans d'expérience en Data & IA. Ce rôle comprend la gestion de programmes de transformation, l'analyse de la réglementation et l'animation d'équipes. EY valorise la diversité et encourage toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de Data & IA, idéalement en conseil.
• Expérience dans la mise en œuvre de la gouvernance des données.
• Certification en Data Management (DCAM, DAMA…) est un atout.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre de Data Management.
• Piloter des programmes de transformation et d'innovation data.
• Analyser les réglementations pour assurer la conformité des données.

Connaissances

Data Gouvernance

Data Management

Informatica

Collibra

Data Galaxy

Alation

Solvabilité 2

BCBS 239

Formation

BAC+5 ou équivalent

Description du poste

Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené(e) à apporter vos compétences à des équipes engagées sur des missions de conseil de différentes natures :

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la conception et la mise en œuvre de leurs initiatives de Data Management, en établissant des normes et des processus alignés sur les meilleures pratiques
• Piloter des programmes de transformation et d'innovation data, en respectant les délais et les budgets
• Analyser les réglementations sectorielles (ex. : Solvabilité 2, BCBS 239) pour assurer la conformité des pratiques de gestion des données
• Animer des équipes et des ateliers pour identifier des cas d'usage Data et créer des réseaux d'acteurs de la gestion des données
• Recommander des solutions technologiques adaptées aux besoins des clients et les soutenir dans leur mise en œuvre (ex. : Data Catalogues, MDM)
• Développer des outils d'aide à la décision dans divers domaines tels que le digital, la tarification et la conformité.
• Monitorer les actions autour de la data en établissant des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de qualité des données

Vous pourrez continuer de développer des compétences dans les domaines de votre choix grâce à l'approche de formation continue d'EY.

Diplômé d'un BAC+5, vous êtes attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe dédiée au conseil en AI & Data.

Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de Data & IA, idéalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de l'assurance.

Compétences techniques

• Vous avez de l'expérience en Data Gouvernance / Data Management (modèles de gouvernance, qualité des données, MDM).
• Expériences concrètes et réussies dans la mise en œuvre de la gouvernance des données.
• Compétences fonctionnelles et techniques sur des solutions du marché (Informatica, Collibra, Data Galaxy, Alation).
• Connaissance des principales capacités de la gouvernance des données (DMBoK).
• Capacité à accompagner des data offices, CDO et directions métiers, tout en rassurant et convainquant les interlocuteurs.
• Autonome, pragmatique et capable de partager des expériences de manière vivante, avec un intérêt pour l'entrepreneuriat et le développement de solutions innovantes.
• Connaissance des réglementations Solvabilité 2 et BCBS 239, ainsi qu'une certification en Data Management (DCAM, DAMA…) sont des atouts.

Qualités personnelles

• Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
• Vous êtes dynamique, autonome et responsable.
• Curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.
• Vous aimez entreprendre, développer des solutions et approches innovantes.
• La maitrise des outils, méthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plus.
• Une fine connaissance du secteur financier est un plus.

Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ainsi, si des mesures d'adaptation du poste sont nécessaires, n'hésitez pas à nous en faire part à l'occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c'est une organisation unique parmi les Big 4 : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, les fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l'amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au cœur de ces changements.