Consultant en Recrutement H/F

L'Usine Nouvelle; Massy; Sur place; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Consultant en Recrutement pour son bureau de Massy. Le poste implique de gérer un portefeuille de clients et de traverser l'intégralité du processus de recrutement. Une formation complète est offerte, et un Bac +4 est requis avec minimum un an d'expérience en vente. Le salaire proposé est de 33-34K € brut/an, avec des primes et une évolution rapide. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Prestations

Primes variables

Voiture de fonction

Évolution de salaire rapide

Qualifications

• Minimum un an d'expérience en vente de services ou produits.
• Formation supérieure requise.
• Bonnes prédispositions commerciales.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients.
• Être responsable du processus de recrutement.
• Évoluer au sein d'équipes dynamiques et professionnelles.

Connaissances

Sens du contact

Écoute active

Compétences commerciales

Formation

Bac +4 minimum en école de commerce, ingénieur ou marketing

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.

Le poste est à pourvoir pour notre bureau de Massy 91 au sein de la Division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement des profils techniques pour l'industrie et l'ingénierie.

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrirez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.

Vos Missions Sont

• Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ;
• Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
• Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ;
• Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

Salaire fixe : 33 - 34 K € Bruts/an + primes variables + voiture de fonction + évolution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la première année : Entre 35 - 45 K € Bruts/an.

Qualifications

• Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +4 minimum de type : École de commerce / école d'ingénieur / marketing.
• Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage/alternance inclus) en tant que Commercial en vente de services ou produits.
• Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays, dont Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats‑Unis, France, Hong‑Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays‑Bas, Pologne, Portugal, Royaume‑Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.