Consultant/e en stratégie et développement - Bordeaux

GUY HOQUET; Gentilly; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un consultant en stratégie et développement pour renforcer son équipe et accélérer l'expansion du réseau. Le candidat sera responsable de la prospection commerciale, du recrutement de nouveaux franchisés et de leur accompagnement dans des étapes cruciales comme le prêt et le bail. Des déplacements dans toute la France sont à prévoir.

Qualifications

• Compétences en prospection commerciale.
• Capacité à identifier et recruter des candidats.
• Sens de l'accompagnement dans l'entrepreneuriat.

Responsabilités

• Répondre aux leads entrants et rechercher des prospects.
• Recruter des candidats selon les critères de l'entreprise.
• Accompagner les futurs franchisés dans leurs étapes d'entreprenariat.

Description du poste

Depuis sa création en 1994, Guy Hoquet s’est imposé comme un acteur incontournable du marché immobilier. Notre ambition ?Placer l’humain au centre de notre métieret être le partenaire privilégié de chaque projet de vie. Pour atteindre cet objectif, Guy Hoquet a su s’adapter aux besoins de ses clients et évoluer : du concept inédit d’Immobilier Garanti à l’Agence Multi-services lancée en 2020, l’accompagnement client n’a jamais été aussi affirmé.

Nous sommes convaincus que l’accompagnement de notre réseau est la clé de la réussite. Nous avons donc inclus dans notre redevance de franchise la formation afin que nos franchisés ainsi que leurs équipes puissent être 100% formés. Notre conviction? L’immobilier n’est pas une succession d’opérations mais bienune histoire de vies.

Descriptif du poste :

Au sein du département Développement, nous recherchons un / e consultant / e en stratégie et développement en CDI pour accélérer l’expansion de notre réseau et renforcer notre équipe de 8 personnes.

Les 3 missions principalesqui vous seront confiées :

• Prospection commerciale : réponse aux leads entrants, recherche de prospects et présentation de notre concept, de nos avantages concurrentiels.
• Identification et recrutement des candidats potentielsselon votre analyse et les critères établis par l’entreprise.
• Accompagnement de futurs franchisés dans les étapes de l’entreprenariat : prêt, bail, business plan.

Vous serez responsable d’une zone géographique donnée mais serez amené à vous déplacer dans toute la France.