CONSULTANT D'AGENCE JUNIOR H / F

Appel Médical; Dijon; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médical à Dijon recherche un Consultant d'Agence Junior. Les responsabilités incluent la prospection et la gestion des relations avec les clients. Le candidat idéal a un Bac+2, est curieux et a le sens commercial. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire de 24 440 EUR brut/an et des primes. L'entreprise offre des avantages attractifs tels que des outils innovants, des formations, et un bon équilibre vie pro-vie perso.

Prestations

Avantages CSE

Prévoyance santé

Ordinateur professionnel

23 jours de RTT

Carte tickets restaurants

Qualifications

• Doit avoir un permis B et un véhicule.
• Expérience de 4 mois minimum dans un domaine similaire appréciée.

Responsabilités

• Prospecter, négocier et gérer les relations clients.
• Fidéliser et conquérir de nouveaux clients.
• Gérer le back-office et établir les contrats.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sens commercial

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Marque

Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.

Mettre en adéquation les désirs des professionnels de santé et les besoins des établissements est la passion de nos collaborateurs.

Alors rejoignez notre équipe dijonnaise en tant que consultant d'agence junior F / H !

Client

Le poste à pourvoir en Janvier 2026 ou avant, pour dans un premier temps 6 mois mais plus si affinité : )

Devenez "Consultant d'Agence Junior (F / H) " chez Appel Médical à Dijon, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.

Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,
• Celui de recevoir autant que l'on donne
• Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

Poste

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !

Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ?

60% de ton temps, c’est fidéliser et conquérir de nouveaux clients mais aussi animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.

Réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.

En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Et enfin, prends en charge la gestion du back‑office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.

Ça te tente ?

Package attractif

• Contrat : CDD
• Durée : 6 mois à pourvoir rapidement
• Salaire : 24 440 EUR brut / an sur 12 mois + prime mensuelle de 800 EUR brut / mois en moyenne. Le variable est déplafonné !

Pour te faciliter la vie, nous te proposons

• Des outils digitaux "Innovants"
• Avantages CSE
• Prévoyance santé
• Ordinateur professionnel
• Primes et intéressements
• Un équilibre vie pro‑vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai
• Carte tickets restaurants
• Temps de travail : 39H hebdomadaire (une heure de pause entre 12H30 et 13H30)
• Horaires de travail : 8H30 à 17H30 du lundi au vendredi avec un à deux jours / semaine d'horaires de fermeture (9H30 à 18H30)
• Parcours d'intégration et suivi
• Formation en e-learning
• Possibilité de montée en compétences régulièrement
• Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
• Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous avons un parking et des places le long de la rue facilement accessibles.
• Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ou en transports en commun, l'arrêt est proche des locaux!

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Profil

Le bon profil ? C'est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ?

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre différence ... ce sera TOI !

Expérience : 4 mois