CONSEILLER.E D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE/CDD 80% ou TP (H/F)

ASSOCIATION REUSSIR L'INSERTION A BRON; Bron; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de régie de quartier dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un.e Conseiller.e d'Insertion Socio-Professionnelle en CDD de 1 mois. Le/la candidat.e doit avoir un Bac+2 en Conseil insertion et au moins un an d'expérience. Les missions incluent l'accompagnement de personnes en parcours RSA et l'animation des Espaces Emploi de Proximité à Bron. La rémunération est selon la convention collective, avec mutuelle et tickets restaurant. Prise de poste dès que possible.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%

Tickets restaurant

Qualifications

• Diplôme de conseiller en insertion professionnelle requis.
• Minimum 1 an d'expérience en insertion professionnelle.
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

• Accompagnement et suivi de personnes en parcours RSA.
• Animation des Espaces Emploi de Proximité.
• Identification des besoins des personnes pour accompagner efficacement.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d'orientation

Travailler en groupe, en réseau

Capacité rédactionnelle

Bon relationnel

Formation

Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Outils

Word

Excel

Logiciel Insertis

Description du poste

Offre n° 201ZGVZ
CONSEILLER.E D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE/CDD 80% ou TP (H/F)

LA REGIE DE QUARTIER « REUSSIR L'INSERTION A BRON » (RIB) recrute UN.E CONSEILLER.ÈRE. D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. À cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose :

• D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants.
• De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion.
• De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire.
• De procéder à l'entretien d'immeubles, d'espaces verts, etc.

Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe, etc.). Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice du Pôle Accès à l'Emploi, le/la C.I.S.P. sera en charge de l'accompagnement et du suivi de personnes en parcours RSA ainsi que de l'animation des Espaces Emploi de Proximité de la ville de Bron (2 demies journées hebdomadaires).

Il/elle devra :

• Mobiliser et développer l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion.
• Animer et développer les relations partenariales liées à la gestion de parcours.
• Travailler en équipe au sein du Pôle Accès à l'emploi composé de 3 CISP.
• Participer à la dynamique collective en lien avec le Pôle Cadre de vie et le Pôle Médiation.
• Identifier les besoins de la personne afin d'adapter l'accompagnement tout en appréciant le caractère d'urgence de la situation.
• Rester en veille concernant toutes les actions de formations, les ateliers de mobilisation et les offres d'emploi.
• Participer au montage et au suivi des dossiers administratifs (notamment dossiers d'aides financières) en utilisant les mesures en vigueur facilitant l'insertion.
• Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle.
• Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs propres à chacune des étapes du parcours et avec les professionnels également concernés.
• Faire remonter aux différentes instances les difficultés rencontrées dans l'accompagnement des personnes.
• Assurer un reporting concernant votre travail et les bénéficiaires, leur participation et rédiger un bilan.

Profil recherché : Diplôme de conseiller en insertion professionnelle, capacité rédactionnelle, bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe, curiosité et aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel au minimum) et numériques : connaissance logiciel Insertis et plateforme « les emplois de l'inclusion ».

Horaires et lieu de travail : Du lundi au vendredi sur la plage horaire 8h45-12h30 / 13h30-17h, déplacement ponctuel sur le territoire de Bron.

Rémunération : Selon convention collective de la Régie de Quartier. Prise en charge de la mutuelle et de la carte d'abonnement de transport à hauteur de 50 % et tickets restaurant. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 36 H30/semaine, Travail en journée.
Salaire : Titres restaurant / Prime de panier, Complémentaire santé, Indemnité transports, Convention collective RégieQuartier.
Déplacements : Ponctuels.

Expérience

• 1 an d'expérience (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle (indispensable)

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable)
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (indispensable)
• Travailler en groupe, en réseau (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.