Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

BUFFARD S.A.S.; Saint-Jean-de-Maurienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bâtiment et travaux publics cherche un Conducteur / Conductrice de travaux en CDI à Saint-Jean-de-Maurienne. Vous serez responsable de la préparation et suivi des chantiers, encadrant les équipes tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Une expérience de 5 ans est requise ainsi qu'un Bac+2 dans le domaine du génie climatique. Le permis de conduire est indispensable et déplacements fréquents à prévoir.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un rôle similaire essentielle.
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation recherchés.
• Rigueur, méthode, et précision sont de mise.

Responsabilités

• Préparer les chantiers et étudier les dossiers techniques.
• Planifier les travaux et surveiller leur avancement.
• Encadrer les équipes et maintenir un bon climat de travail.

Connaissances

Compétences en chiffrage

Suivi de budget

Connaissance des matériaux

Connaissances des normes de sécurité

Connaissances thermiques et hydrauliques

Lecture de plans, de schémas

Formation

Bac+2 ou équivalents Génie climatique

Outils

Autocad

Description du poste

Offre n° 195JLTS
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Notre entreprise , implantée depuis 1948 dans la vallée de la Maurienne, recrute un / une Conducteur / Conductrice de travaux en CDI.Vos activités seront les suivantes :1. Préparation des chantiers- Assister le Chargé d'Affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel)- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.)- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants2. Planification des travaux- Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements- Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier- Veiller à la bonne cohésion avec les autres corps de métier- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène- Rendre compte du chantier auprès du Chargé d'Affaires et/ou des clients.3. Suivi des travaux- Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et l'avancement- Veiller à la propreté des chantiers ainsi qu'à leur repli- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, autres corps de métier...) < alerter en cas de dérive, proposition de solutions- Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Chargé d'Affaires.4. Animation de l'équipe- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.)- Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier- Suivre la progression des membres des équipes et détecter leurs capacités- Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs- Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes- Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associéesPROFIL :Vous avez de solides compétences en Génie climatique, plomberie, chauffage, ventilation.- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation- Capacité à animer et motiver une équipe- Sens de l'écoute et bon sens relationnel- Capacité d'analyse- Rigueur, méthode, précision- Sens du service- Maîtrise Word, Outlook, AutocadContexte de travail :- Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers- Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Dirigeant de l'entreprise et/ou d'un Chargé d'Affaires- Poste en relation directe avec le Dirigeant de l'entreprise, l'équipe du Bureau d'Etudes, les équipes de chantier et les partenaires externes- Poste en relation avec les clients- Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 80km, voire plus- Permis de conduire valide indispensable

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Sur chantier
Salaire

• selon expériences et compétences

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Génie climatique- Bâtiment / Chauffage / Plomberie Cette formation est indispensable

Compétences

• Compétences en chiffrage, en suivi de budget Cette compétence est indispensable
• Connaissance des matériaux Cette compétence est indispensable
• Connaissances des normes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Connaissances thermiques et hydrauliques Cette compétence est indispensable
• Lecture de plans, de schémas, notices techniques Cette compétence est indispensable
• Planifier des opérations de chantier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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