Commercial Itinérant - Secteur Bâtiment (H/F)

RESEAU TALENTS; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recrute un Commercial Itinérant dans le secteur Bâtiment pour développer les ventes sur la moitié Nord de la France. Le candidat idéal a une expérience réussie dans la vente, avec des compétences en prospection et négociation. Un salaire entre 40K€ à 50K€ avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des RTT sont offerts.

Prestations

Véhicule de fonction

RTT

Statut cadre

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Commercial Itinérant dans le secteur du Bâtiment.
• Préférence pour le travail sur le terrain plutôt que de bureau.
• Capacité à travailler en équipe et à remplir les engagements.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Proposer et conseiller sur des solutions adaptées.
• Réaliser des démonstrations de produits.
• Élaborer des offres commerciales et conclure des ventes.
• Assurer un suivi rigoureux des affaires via un reporting régulier.

Connaissances

Prospection

Négociation

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Offre n° 199LRYB
Commercial Itinérant - Secteur Bâtiment (H/F)

L'entreprise qui recruteNotre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment.Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs.

• Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises
• Fabrication et conception en FranceEcoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs

Descriptif du posteAfin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Nord est créé.La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client.Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Nord de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine).

Ce que vous ferez :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients
• Ecouter et analyser les besoins des clients
• Proposer et conseiller les solutions adaptées (produits et services), réaliser les démonstrations des produits
• Elaborer les offres commerciales et techniques, mener les négociations et conclure les ventes
• Développer des actions commerciales chez des clients Grands Comptes
• Gérer et optimiser les tournées commerciales de manière à assurer une présence terrain régulière
• Assurer un suivi rigoureux des affaires via un reporting régulier dans le CRM et une veille du marché
• Travailler en synergie avec l'équipe des Commerciaux sédentaires et les formateurs

Profil recherché :

• De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial Itinérant dans l'univers du Bâtiment (idéalement dans le domaine de la menuiserie.*
• Vous préférez être sur le terrain que derrière un bureau
• Profil développeur, la prospection et la négociation font partie de votre ADN commercial
• Vous jouez collectif en permanence et savez travailler en équipe
• Vous êtes organisé et rigoureux
• La satisfaction client et le respect de vos engagement passes avant tout

Rémunération & Avantages sociaux :

• Rémunération fixe sur 12 mois (33/35K€)
• Variable individuel maxi 15K€ (à objectif 100% atteint)
• Véhicule de fonction 5P
• Possibilité de versement volontaire sur un PEE
• RTT
• Statut cadre, forfait 215 Jours

Comment se déroule le process de recrutement ?

• Un entretien en visio avec votre Consultante Réseaux Talents
• Un entretien en visio avec le Directeur Opérationnel et la RRH
• Un entretien en présentiel au siège social avec le Directeur Opérationnel et visite des locauxJOG/STA

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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