Commercial Basé à Madrid H / F

Walter Learning RH; Montpellier; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire à Montpellier. Vous participerez au développement commercial en identifiant, convainquant et accompagnant les prospects. Un goût pour la vente et une expérience dans la relation client sont appréciés. Cette position offre des CDI de 39 heures avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Promotions internes

Accès illimité à un catalogue de formations

Équilibre vie pro-perso

Qualifications

• Goût pour la vente et les objectifs commerciaux.
• Capacité à comprendre les besoins des clients.
• Expérience dans un poste commercial appréciée.

Responsabilités

• Qualifier et traiter des leads entrants.
• Comprendre les besoins des prospects.
• Présenter les offres de formation.

Connaissances

Vente

Écoute active

Aisance téléphonique

Rigueur

Outils

CRM

Téléphonie

Description du poste

Notre bureau en plein centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire.

En tant que Commercial / Business Developer chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.

Votre mission est d'identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s'inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l'offre concernée (formations Santé ou généralistes, courtes, longues ou en alternance).

Vos missions principales sont les suivantes :

• Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées)
• Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.)
• Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente
• Accompagner la décision d'achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement
• Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie)
• Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d'affaires et de performance

#walterlearningrecrute

Postes synonymes :

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller

Vous avez :

• un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
• une très bonne capacité d'écoute active et de compréhension des besoins
• une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre
• beaucoup de rigueur dans l'application des consignes de vente
• une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée
• Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l'équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé