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Chef d'Équipe H / F

Trimeris Intérim & Recrutement

Fenouillet

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de location de matériels en France recherche un(e) Chef d'équipe pour son atelier à Toulouse. Le candidat idéal aura une formation en mécanique et une expérience confirmée en management d'équipe. Le poste offre une rémunération entre 2 330 € et 2 500 € brut par mois avec des primes et autres avantages.

Prestations

Mutuelle familiale avantageuse
Tickets Restaurant (50 % prise en charge)
Formations techniques et soft skills

Qualifications

  • Expérience confirmée en management d'équipe.
  • Compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diesel.
  • Habilitations en maintenance appréciées.

Responsabilités

  • Manager l'équipe technique et coordonner l'activité de l'atelier.
  • Organiser et superviser l'entretien et la réparation du matériel.
  • Garantir la disponibilité et la conformité du matériel.

Connaissances

Management d'équipe
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Passion pour la mécanique

Formation

Formation en mécanique ou équivalent

Outils

CACES R 489 (cat. 3)
CACES R 486 (cat. C)
Habilitations électriques : H0B0, B2V, BR, BC
Description du poste

Lieu : Fenouillet (31)

À propos de notre client

Notre client est un spécialiste reconnu dans la location de matériels à destination des professionnels du BTP et de l'industrie. Fort d'un réseau national et d'une histoire de plus de 70 ans, il place la sécurité, l'humain et l'excellence technique au coeur de ses engagements.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef d\'équipe (H / F) pour son atelier de Toulouse.

Missions
  • Rattaché(e) au Gestionnaire référent de location, vous serez en charge :
  • De manager l\'équipe technique et coordonner l\'activité de l\\'atelier
  • D\'organiser et superviser l\'entretien, la réparation et le dépannage du matériel (élévation, manutention, TP, etc.)
  • De garantir la disponibilité, le contrôle et la conformité du matériel
  • De suivre les organismes de sécurité et de contrôle
  • De gérer les stocks de pièces détachées, les commandes et les imputations
  • D\'assurer la gestion des bris techniques et des retours matériels
Profil recherché
  • Formation en mécanique (ou équivalent) avec des compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et / ou diésel
  • Expérience confirmée en management d\'équipe
  • Rigueur, autonomie, sens de l\'organisation et pédagogie
  • Passion pour la mécanique
  • Habilitations appréciées : CACES R 489 (cat. 3), CACES R 486 (cat. C), port du harnais CACES R 482 (cat. F et G)
  • Habilitations électriques : H0B0, B2V, BR, BC
Conditions
  • Contrat : CDI, 38h / semaine (lundi au vendredi - 07h30-12h / 13h30-18h)
  • Rémunération : 2 330 € à 2 500 € brut / mois selon expérience
  • Prime de fonction : 75 € brut / mois
  • Autres avantages : primes de présence, intéressement et participation (selon résultats), mutuelle familiale avantageuse, carte Tickets Restaurant (50 % prise en charge), formations techniques et soft skills, événements internes réguliers (barbecue, challenges, etc.)
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