Chef d’équipe F/H

Denjean Logistique; Montbartier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise logistique renommée à Montbartier recherche un Chef d'équipe pour gérer une équipe de 20 à 25 collaborateurs. Vous devrez assurer la répartition des tâches, former les nouveaux et proposer des améliorations. Ce poste en CDI offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et engageant, tout en développant vos compétences en logistique.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la logistique.
• Compétences en planification et gestion des imprévus.
• Compréhension des principes du management de terrain.

Responsabilités

• Gérer l’activité de l’équipe et la répartition des tâches.
• Intégrer et former les nouveaux entrants.
• Proposer des idées d'amélioration et de développement.

Description du poste

Vous êtes Chef déquipe dans le secteur de la logistique ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Installée depuis des années sur la zone Grand sud Logistique dans le Tarn-et‑Garonne, Denjean logistique ( #DL ) a pour vocation la prestation logistique et pour ambition d’être au top dans son domaine ! Partenaire fidèle d'une grande enseigne de grande distribution, nous sommes heureux de nous voir renouveler leur confiance au fil des ans ; c’est dans cette optique et dans une logique de qualité que nous nous voyons confier de nouvelles missions ! Nous recrutons ainsi nos nouveaux collaborateurs, préparateurs, caristes et autres éléments essentiels à la vie d’un entrepôt. Devenir leur Chef déquipe et participer ainsi à la continuité de la notoriété de votre futur groupe !

Quest‑ce qu’un Chef d’Équipe ?

Nos équipes sont principalement composées de 20 / 25 collaborateurs formés efficacement à leur poste, ils ont besoin qu’on leur insuffle un rythme et une trame de travail afin d’être au top de leur forme. Afin d’être au plus proche du rôle d’un Chef d’équipe chez Denjean Logistique, vous devrez :

• Gérer l’activité de l’équipe : adéquation charge / capacité, répartition et suivi d’avancement du travail, définition et gestion des priorités, suivi du respect du règlement intérieur et des règles de sécurité
• Être un référent technique et être en charge de l’intégration et formation des nouveaux entrants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes.
• Être force de proposition dans l’émission d’idées nouvelles et axées d’amélioration.

Le poste me conviendrait‑il ?

Vous aimez travailler dans la planification mais n’êtes pas contre de gérer les imprévus ; vous êtes curieux(se) et rêvez de faire partie d’une équipe dynamique et soudée ? Vous vous sentez l’âme d’un leader et vous connaissez les rudiments du management de terrain ? Vous rêvez de mettre à profit très concrètement vos connaissances en logistique et de permettre à votre équipe d’atteindre l’excellence ? Véritable lien entre le terrain et la direction vous serez un maillon indispensable de l’encadrement du site

Et pour la suite ?

Vous voulez vous engager dans une relation durable et signer un CDI ? Devenez aussi illustré que J.A Ingres ou encore A.Bourdelle en nous rejoignant dans le beau département du Tarn‑et‑Garonne.