Chef d'Équipe Ascenseurs H / F

WORK AND PEOPLE; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Chef d'Équipe Ascenseurs pour diriger une équipe technique dans le secteur Paris Est. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs, avec une expertise en dépannage complexe et coordination d'équipe. Les responsabilités incluent l'organisation des interventions, la gestion de la qualité, et le soutien technique. Un bon relationnel client et un permis B sont requis.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs.
• Expérience en coordination ou encadrement requise.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de techniciens ascenseurs.
• Organiser et planifier les interventions.
• Assurer le soutien technique en cas de pannes.
• Contrôler la qualité des interventions.
• Garantir le respect des normes de sécurité.
• Participer au recrutement et à la formation.
• Gérer les relations avec les clients et les litiges.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Proposer des améliorations organisationnelles.
• Participer aux astreintes.

Connaissances

Maîtrise totale des systèmes d'ascenseurs

Solide expérience en dépannage complexe

Connaissance des normes EN et sécurité ascenseurs

Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes

Aisance avec les outils numériques

Leadership

Excellent relationnel client

Formation

Formation type CAP / BEP / Bac Pro électrotechnique

Description du poste

Nous recherchons un Chef d'Équipe Ascenseurs expérimenté pour encadrer une équipe de techniciens intervenant sur le secteur Paris Est.

Vous êtes responsable de la coordination opérationnelle, de l'optimisation de la qualité de service et de la sécurité des interventions.

Missions principales

• Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens ascenseurs.
• Organiser et planifier les interventions : maintenance, dépannages, travaux, modernisation.
• Assurer un soutien technique en cas de pannes complexes.
• Contrôler la qualité des interventions réalisées sur le parc.
• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
• Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des techniciens.
• Assurer la relation avec les clients, syndics et bailleurs, et gérer les éventuels litiges techniques.
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) du parc : taux de pannes, temps d'intervention, délais SAV, etc.
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation ou les performances techniques.
• Participer aux astreintes selon organisation du service.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise totale des systèmes d'ascenseurs : mécanique, électromécanique, électronique, variateurs.
• Solide expérience en dépannage complexe.
• Connaissance approfondie des normes EN et règles de sécurité ascenseurs.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques.
• Aisance avec les outils numériques (GMAO, tablette, reporting).
• Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs, dont une expérience réussie en coordination, encadrement ou rôle référent.
• Formation type CAP / BEP / Bac Pro électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
• Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
• Excellent relationnel client.
• Permis B obligatoire.