Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F)

SOLCIS; Saint Tropez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chef de chantier confirmé à Saint-Tropez. Le candidat devra encadrer des équipes, organiser l’avancement des travaux et veiller au respect des normes de sécurité. Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise. Cette mission intérim de 3 mois propose un salaire brut horaire de 15 à 17 euros.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine nécessaire.
• Expérience dans le management d'équipes sur site.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et qualité.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les équipes sur le chantier.
• Organiser et suivre l'avancement des travaux.
• Gérer les moyens techniques et matériels.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution

Anticiper des dangers, problèmes ou besoins

Coordonner l'intervention des machines

Effectuer régulièrement les revues de chantier

Normes de qualité, hygiène, sécurité

Planifier la production et estimer les besoins

Prendre des décisions

Préparer l'exécution du chantier

Renseigner des supports de suivi d'activité

Description du poste

L'agence SOLCIS recherche, pour l'un de ses clients situé à Saint-Tropez, un Chef de chantier confirmé (H/F) dans le domaine du bâtiment.

Missions principales :

• Encadrer et coordonner les équipes sur le chantier
• Organiser et suivre l'avancement des travaux
• Gérer les moyens techniques et matériels
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
• Intervenir sur des projets variés : villas de luxe, immeubles, bâtiments collectifs

Contrat : mission intérim, possibilité de longue durée. Lieu : Saint-Tropez (83)

Type de contrat

• Intérim - 3 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
• Prendre une décision et l'expliquer
• Préparer l'exécution du chantier
• Renseigner des supports de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :