Description du poste
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste
Au sein de la direction du personnel de la Marine (DPM), le bureau condition du personnel de la Marine (CPM) est responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques relatives à la condition du personnel au profit des ressortissants de la Marine Nationale. L’un des nombreux enjeux de ce bureau est de permettre aux marins de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
A ce titre, le bureau CPM participe aux travaux sur la fidélisation qui visent à mieux prendre en compte les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle. Cela se manifeste par quatre ambitions majeures :
- Simplifier et renforcer l’accompagnement des mobilités des militaires ;
- Mieux prendre en compte les contraintes opérationnelles et les absences au travers de l’action sociale ;
- Améliorer la vie quotidienne des familles dans les territoires ;
- Améliorer le quotidien des militaires.
Dispositif mis en place – Famille des Armées (FDA)
Un des dispositifs mis en place consiste au déploiement d’un projet ministériel, Famille des Armées (FDA), visant à mieux faire connaître l’offre d’accompagnement et les dispositifs d’aide du Ministère des armées auprès de ses ressortissants et de leurs proches et de renforcer les liens avec les militaires et les familles. Ce projet prend la forme d’une plateforme deux-en-un composée :
- D’un site d’information : accès à des actualités et informations du Ministère des armées, de la Marine Nationale et des unités sous forme d’articles
- D’un réseau social : création d’espaces communautaires dédiés à l’échange et à l’entraide entre les membres
Missions
Sous l’autorité du chef de bureau Condition du personnel de la Marine, le VOA Chargé(e) de projets numériques est responsable du déploiement et de l’animation de FDA au sein de la Marine Nationale.
- Animation de FDA
- Vous créez et publiez du contenu sous différents formats (articles, vidéos, infographies, etc.);
- En vous rapprochant des personnes de contact appropriées, vous apportez des réponses aux interrogations des utilisateurs partagées dans les espaces commentaires;
- Vous assurez une veille des différents portails sous votre responsabilité pour traiter les demandes d’accès et modérer si besoin les espaces commentaires;
- Vous participez au comité éditorial du portail interarmées pour proposer des sujets et veiller à la cohérence du contenu partagé (adéquation entre le message et la cible).
- Déploiement de FDA
- Avec la direction du bureau CPM, vous allez à la rencontre des unités de la Marine pour leur présenter FDA et former le personnel gestionnaire / administrateur à son utilisation (création de contenu, animation de communauté, etc.);
- Vous êtes leur point de contact privilégié pour répondre à des questions concernant les fonctionnalités de l’outil et résoudre des problèmes techniques avec l’aide de l’équipe développement de FDA.
- Conduite du changement
- Vous participez au comité de coordination / pilotage pour suivre l’avancée du projet;
- Sur la base des expériences utilisateurs et des remontées des unités, vous êtes force de propositions pour suggérer des évolutions (développement d’une nouvelle fonctionnalité, optimisation de l’interface pour améliorer le parcours utilisateur, etc.);
- Selon les évolutions techniques ou managériales du projet, vous adaptez la stratégie de la Marine Nationale (ligne éditoriale, projet de déploiement, etc.);
- Vous participez au rayonnement de FDA à travers des campagnes de communication interarmées.
- Appui numérique CPM
- Vous soutenez les différentes sections du bureau CPM dans des projets numériques ou liés à la communication.
Profil Recherché
- Bac+3 / +5 dans le domaine de la communication, des relations publiques, du marketing, de la gestion de projet.
Compétences
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de la Suite Office;
- Aisance avec les réseaux sociaux et l’animation de communauté en ligne;
- Aisance avec la gestion de projet avec la méthode Agile;
- Expériences en community management, content management, formation / enseignement, support technique appréciées (stage, bénévolat, service civique, etc.) seraient un plus;
- Expérience avec un outil CMS (Content management system) appréciée;
- Maîtrise de logiciels de graphisme, montage vidéos / podcast appréciée.
Qualités
- Autonomie et esprit d’initiative;
- Pédagogie et diplomatie;
- Curiosité et créativité;
- Sens des relations humaines et disponibilité.
Profil recherché (conditions supplémentaires)
- Savoir nager;
- Être de nationalité française;
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD);
- Être physiquement et médicalement apte;
- Être âgé de 18 à moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
Age(s)
- Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)
Parcours de recrutement
- Candidature sur lamarinerecrute.fr
- Entretien de motivation
- Tests d'aptitudes
- Entretien avec l'unité
- Affectation en unité