Chargé(e) de l'administration de la solution 3DExpérience H / F - 2024-34695

Bouygues Construction IT; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le BTP recherche un administrateur pour gérer la plateforme numérique 'DExperience'. Ce rôle implique l'automatisation des processus de support, la gestion des utilisateurs et l'analyse des données pour optimiser l'efficacité des opérations. Une formation adéquate et des opportunités de carrière à long terme sont offertes.

Prestations

Parcours de formation

Politique de rémunération individuelle

Possibilités de mobilité géographique

Qualifications

• Connaissance des systèmes d'information dans le secteur de la construction.
• Capacité à formaliser des processus d'administration.
• Expérience dans la gestion d'équipes de support.

Responsabilités

• Gérer l'expertise de la solution 'DExperience'.
• Industrialiser et automatiser l'administration de la plateforme.
• Piloter des équipes pour le support et les évolutions.

Connaissances

Administration de solutions numériques

Automatisation des processus

Analyse de données

Travail en équipe

Formation

Diplôme en informatique ou similaire

Outils

DExperience

Dassault Systèmes

Description du poste

Vos missions & challenges

Au sein de Bouygues Construction IT, vous intégrerez la nouvelle direction en charge du développement digital autour des métiers de la construction.

Cette Direction est en charge des systèmes d’informations de Bouygues Construction pour les métiers Ingénierie, Production, Matériel, etc.

En parallèle l'équipe BRYCK du groupe Bouygues Construction (un des leaders du BTP) est en charge de répondre aux besoins de transformation, d'industrialisation et de digitalisation du cœur de métier du Groupe Bouygues Construction en France et à l'international.

C'est en tant que représentant IT, que vous rejoindrez l'équipe BRYCK afin de prendre en charge l'administration de la plateforme de management numérique des projets, à savoir "la DExperience" de l'éditeur Dassault Systèmes.

L'objectif principal étant de mettre en oeuvre et de manager les processus d'administration (demande de service et documentation), le support (Pilotage des équipes support), et l'amélioration continue (Suivi des demandes d'évolution et corrections d'anomalies) afin de répondre au mieux aux besoins des équipes métiers tout en respectant et assurant les besoins IT.

Responsabilités principales

• Acquérir les connaissances et l'expertise afin d'administrer la solution "DExpérience".
• Formaliser les processus d'administration afin de gérer les utilisateurs, les droits, les projets, les templates, les environnements, les données, etc.
• Industrialiser, automatiser et outiller l'administration de la plateforme "DExpérience" (exemple : demandes de service, montée en compétence et élargissement du périmètre de l'équipe support, etc.).
• Piloter l'équipe support BYCN-IT.
• Proposer et suivre les évolutions permettant l'automatisation, l'amélioration et la simplification de l'utilisation de la solution "DExpérience".
• Analyser, exploiter, agréger les données pour les croiser entre elles.
• Réaliser / superviser les tableaux de bord de suivi.
• Documenter le travail réalisé.

Mission IT complémentaires possibles (selon compétences et appétences)

• Data (Conception / Tableau de Bord / Import & Export) au sein de la plateforme "DExpérience" (Netvibes) et / ou au sein de plateforme Data de Bouygues Construction (en collaboration avec les équipes dédiées).
• Workflow / Process / Formulaire / Taches Automatisées (Conception, Développement, Suivi de usages) au sein de la plateforme "DExpérience" (Iterop).
• Pilotage de l'équipe Recette (tests de non régression) de la "DExpérience" et des produits BYCN développés sous CATIA.
• Piloter les besoins d'interfacage avec le SI BYCN.

Valeurs et culture

• L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence.
• La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité.
• La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail.
• Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits.

Avantages et développement

Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules.

Vous pourrez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Vous pourrez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues, grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent des opportunités de carrière !

Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Informations légales

Ce poste est conforme aux exigences d'EEO et à la législation sur l'égalité des chances.